Head of Capital Management and Actuarial Function (M/F)

Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.Dans Un Contexte De Forte Croissance Et De Transformation, Notre Direction Financière Renforce Ses Équipes En Créant Un Poste CléHead of Capital Management & Actuarial Function (M/F)Cette fonction, directement rattachée au Chief Financial Officer, vous positionne dans un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de gestion du capital, tout en assurant la fonction actuarielle indépendante conformément aux exigences de Solvabilité II.Vos missionsStratégie de gestion du capitalDéfinir et challenger la stratégie de capital du groupeOptimiser l’allocation du capital par activité et par produitÉvaluer les opportunités de croissance (internes et externes) sous l’angle de la rentabilité et de l’utilisation du capitalÉlaborer la stratégie de financement du développement à moyen et long termeFonction actuarielle indépendanteAssurer la conformité avec Solvabilité IIProduire des avis actuariels indépendants sur les provisions techniques, la politique de souscription et de réassuranceRelations internes et externesReprésenter le groupe auprès des autorités de régulation (Commissariat aux Assurances) et des partenaires stratégiquesCollaborer étroitement avec les équipes Finance, Risques, Solvabilité et Investissements pour garantir la cohérence globale de la stratégie financièreProfil recherchéActuaire qualifié(e) avec une expérience confirmée (10 ans minimum) dans l’assurance ou la réassuranceExpertise en :Gestion du capitalModélisation Solvabilité IIProjets stratégiques ou de transformation liés à la FinanceCompétences clés :Esprit entrepreneurial et capacité à structurer des pratiques innovantesLeadership, autonomie et rigueurExcellentes aptitudes en communicationMaîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oralEn rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovantUn système d'horaire flexibleUn restaurant d'entreprise à tarif préférentielUne salle de sport avec coachUn service de conciergerie