Young Boys FD

Head of coaching

Posted: 23 minutes ago

Job Description

Young Boys Future søger en Head of Coaching til at styrke vores træningsmiljø og udvikle både trænere og spillere. Vi er ikke en eliteklub – endnu – men vi arbejder målrettet på at være stedet, hvor unge, lokale og ambitiøse spillere bliver løftet til eliteniveau. Dine opgaver:Lede og støtte vores chef- og assistenttrænere i hverdagen.Planlægge og sikre kvaliteten i træningen på tværs af U13–U19.Samarbejde om træningen for vores nye fodboldlinje på Ungdomsskolen.Holde faste sparringsmøder med trænerne.Afholde månedligt fælles trænermøde.Sikre, at den sportslige hverdag fungerer: banebooking, kommunikation, udstyr, Veo, struktur m.m.Dokumentere og dele relevant sportslig info med bestyrelsenDu kan i dagligdagen få sparring fra både bestyrelsen i Young Boys Future og dine trænerkolleger.Ligeledes vil klubben have en SoMe- og kommunikationskompetent praktikant som kan hjælpeHvem er du?Du har solid trænererfaring og gerne DBU-uddannelseDu kan samle og udvikle et trænerteam - og bestyrelsen hjælper ved nyansættelserDu trives i et miljø med unge spillere og ambitiøse mål.Du er nærværende på banen og har styr på detaljerne i hverdagen.Du ved at du er dygtig og en person man har respekt for personligt og fagligt... derfor går der heller ikke skår af dig, når du laver administrativt arbejde i Kampklar/DBU-appen, tager keglerne eller hjælper med det lavpraktiske ;-)Arbejdstid og lønArbejdstid: Formentligt fire hverdage om ugen ca. kl. 11–20 + én weekenddag (kamp).Løn: 27.000–34.000 kr. pr. måned afhængig af profil og erfaringArbejdssted: På Søholt idrætsanlæg i SilkeborgStart: 1. marts 2026. Ansøgningsfrist: Snarest muligt - og inden den 31/12 Vil du være med?Send en kort ansøgning til job@youngboys.dk.Har du spørgsmål, så kontakt bestyrelsesmedlem René Gade på 23301982 eller rg@youngboys.dk

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In