Job Description

Szukamy Dyrektora ds. Kontentu, który przełoży naszą strategię i wartości na spójny ekosystem treści - od TikToka i YouTube po newslettery i long-form - skalując zasięgi, zaangażowanie i sprzedaż w trzech markach. Łącznie w naszym portfolio mamy obecnie 4 konta Instagramowe po 150 000 follow, 2 konta TikTokowe (370k follow) i 2 konta Facebook po 150 000 follow.🎯 Twoja misja (w skrócie)Jesteś mózgiem i sercem naszej komunikacji. Odpowiadasz za stworzenie i wdrożenie strategii contentowej, która przekłada nasze cele biznesowe na angażujące historie i mierzalne wyniki naszych marek: Maturalni, KursyE8 i Szkoła Maturalnych. Twoim zadaniem jest zdefiniowanie CO i DLACZEGO komunikujemy, nadzorując spójność i jakość na wszystkich kanałach.🔥 Twoje zadania na tym stanowisku Zaprojektujesz i prowadzisz strategię contentową 360° dla naszych marek - od celów i budżetów, przez flagowe formaty na TikTok/Instagram i YouTube, po kalendarz publikacji, który stanie się fundamentem dla działań operacyjnych.Wprowadzisz innowacyjne formaty w naszym Content Marketingu. Twoim zadaniem będzie nieustanne poszukiwanie i testowanie nowych formatów - od viralowych serii na TikToku, przez angażujące long-formy na YouTube, po eksperymentalne formy w newsletterach. Będziesz eliminować to, co nie działa, i skalować formaty, które wygrywają, tworząc nowe silniki wzrostu dla naszych marek.Będziesz śledzić newsy ze świata edukacji oraz prowadzić research trendów polskich i zagranicznych.Poprowadzisz kreatywnie zespół twórców. Twoim zadaniem jest wyznaczanie kierunku dla reszty zespołu. Będziesz wyznaczać standardy jakości treści, tworzyć jakościowe briefy, udzielać feedback, i rozwijać talenty w zespole, budując kulturę growth mindset.Przełożysz kreatywność na liczby. Wdrożysz system monitorowania i analizy wyników, biorąc pełną odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki (KPIs). Będziesz weryfikować, co działa i optymalizować strategię w oparciu o dane.Poprowadzisz ścisłą współpracę z zespołem Marketingu, Merytoryką i Sprzedażą, zapewniając pełną spójność komunikacyjną w kampaniach.🧠 Szukamy kogoś, kto…Posiada doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 latDowiózł duże wyniki w social mediach/YouTube/newsletterachŁączy kreatywność z liczbami i strategicznym podejściemPotrafi prowadzić zespół (feedback, review treści, priorytety, rytm tygodniowy) i zarządzać wieloma formatami równolegleDoskonale zna obecne trendy w social mediachPisze i edytuje (hooki, skrypty, outline’y, miniatury, copy newsletterowe) – ma poczucie estetyki i dobre oko do wizualu (we współpracy z designem/montażem)Kocha tempo start-upu: samodzielność, odpowiedzialność, szybkie iteracje, dużo wpływuPosiada doświadczenie z edukacją/edtechem lub markami youth (mile widziane)💰Co oferujemyOgromny wpływ na marki, które docierają do milionów uczniówKlimat start-upu: samodzielność + szybkie decyzje, minimum procedur, pełne zaufaniePracę w modelu hybrydowym w Krakowie + elastyczne godziny; narzędzia premium i wsparcie zespołówRealny rozwój: feedback 360, filozofia Talentów Gallupa, warsztaty i mentoringPraca z największymi wymiataczami branży marketingowej w Polsce.💁 Jak rekrutujemy Krótki formularz zgłoszeniowy → pokaż case’y i linki do Twoich kanałów/projektów.Zadanie testowe (strategia + krótki plan wydawniczy + analiza kanału).Rozmowa z liderami → decyzja i oferta._________💙 O nasMaturalni.com to najszybciej rosnący start-up edukacyjny w Polsce. Na Instagramie i TikToku nasze profile obserwuje 1,5 miliona uczniów. Miesięcznie generujemy 120 milionów wyświetleń, co wg. SoTrender czyni nas TOP2 firmą w Polsce w social mediach! Nasz Dział Marketingu to sami wymiatacze TOP1% branży, których łączy nasza wspólna misja - kreujemy sposób w jaki uczy się świat.💙 Wartości naszej firmy1. ProfesjonalizmNasz zespół tworzą prawdziwi "wymiatacze" w swoich dziedzinach. Każdy z nas kieruje się najwyższymi standardami, ambicją i pełną odpowiedzialnością za wyniki.2. SkutecznośćBazujemy na nowoczesnych i sprawdzonych metodach, które zapewniły sukces tysięcy uczniów. Nie składamy obietnic bez pokrycia - doskonalimy każdy element, aby uczyć skutecznie i z satysfakcją.3. TroskaDoskonale rozumiemy jak wymagająca potrafi być nauka w źle działającym systemie. Dlatego w centrum stawiamy ucznia, a nie podstawę programową, tworząc przestrzeń zrozumienia, wsparcia i bezpieczeństwa.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In