Head of Infrastructure (all genders)

Dein neuer JobAls Head of Infrastructure (all genders) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur – von Netzwerk und Hardware über Datenbanken und Plattformbetrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung Richtung Public Cloud.Woran du mitwirken wirstGanzheitliche Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Datenbank- und PlattforminfrastrukturFachliche und strategische Führungvon spezialisierten Teams in den Aufgabengebieten: Netzwerkinfrastruktur,Rechenzentrenbetrieb,Operationsund DatenbankenSicherstellung von Skalierbarkeit, Automatisierung, Sicherheit und Hochverfügbarkeit unserer cloudbasierten DiensteStrategische Weiterentwicklung unserer Infrastrukturarchitektur sowie die Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Hybrid- oder Multi-Cloud-VisionEnge Zusammenarbeit mit den Peers der anderen Development Bereiche, um technische Abhängigkeiten frühzeitig zu adressieren, Standards zu harmonisieren und einen durchgängigen End-to-End-Betrieb sicherzustellenAktives Monitoring, Steuerung und transparente Kommunikation von Projektfortschritten, inklusive Beratung des Top Managements auf Augenhöhe zu infrastrukturellen FragestellungenBetriebsverantwortungauf Plattformebenefür VoIP-kritische Systemeundkomplexe API/Web-AnwendungenDie Qualifikationen, die Du brauchstMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Infrastructure,PlatformEngineering oder vergleichbaren technischen BereichenFähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenStarke kommunikative Fähigkeitenund souveränesStakeholder-Management auf C-LevelStrategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität auf Senior-LevelFundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Rechenzentrumsbetrieb, Container-Orchestrierung, Virtualisierung und Cloud-ArchitekturenErfahrung im Betrieb hochverfügbarer Echtzeitsysteme (idealerweise VoIP)Erfahrung im Umgang mit regulatorischen AnforderungenWas wir Dir bieten könnenUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor OrtUnterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich SprachkurseBetriebliche AltersvorsorgeWorkation (bis zu 20 Tage im Jahr)Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)Zugang zu Corporate BenefitsWähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBookRegelmäßige Team- und FirmeneventsKindergartenzuschuss+ 10 vollbezahlte KindkranktageJobRad: Gut für dich, gut für die UmweltZuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro AnwesenheitObst und Getränke im BüroMitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!