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Head of Legal (m/w/d)

Posted: 6 hours ago

Job Description

Das bieten wir IhnenSicherheit: unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexibilität: flexible ArbeitszeitgestaltungWork-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrZusammenhalt: MitarbeitereventsGesundheit: Betrieblicher GesundheitsdienstPerspektiven: WeiterentwicklungsmöglichkeitenBenefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing… und vieles mehr!Was wir uns wünschenAbgeschlossenes Studium: Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamina oder vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position oder Wirtschaftskanzlei, idealerweise in einem internationalen UmfeldFührungserfahrung: in der Leitung und Entwicklung eines TeamsFachkenntnisse: fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und angrenzenden RechtsgebietenSprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet SieStrategische Leitung und Weiterentwicklung eines europäischen TeamsJuristische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen, insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, Datenschutz- und Compliance-RechtVertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge mit GeschäftspartnernIdentifikation, Bewertung und Absicherung rechtlicher Risiken im internationalen GeschäftsumfeldBeobachtung regulatorischer Entwicklungen in Europa und Beratung des Managements zu rechtlichen AuswirkungenBegleitung von M&A-Vorhaben, inklusive Legal Due Diligence und Koordination externer KanzleienUnterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher VorgabenKonzeption, Durchführung und Weiterentwicklung interner rechtlicher Schulungen und Governance-MaßnahmenHinweisSofern der vertraglich vereinbarte Arbeitsort nicht in Werne liegt, wird die regelmäßige Anwesenheit am Standort Werne erwartet, da sich dort das zuständige Team befindet.Erforderliche BewerbungsunterlagenEnglischsprachiger LebenslaufArbeits- und AbschlusszeugnisseGehaltsvorstellungenFrühestmöglicher Eintrittstermin

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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