HEAD OF MARKETING & BD DE MÉXICO

ID: 1159Población: Ciudad de MéxicoHEAD OF MARKETING & BD DE MÉXICODescripciónBuscamos una persona para incorporarse como líder de nuestro equipo de Business Development & Marketing del Despacho, en nuestra oficina de Ciudad de México.RequisitosLicenciatura en Mercadotecnia, Administración, Dirección de Empresas o afín.Entre 6 - 8 años de experiencia en despacho, principalmente de abogados.Un nivel alto de inglés resulta imprescindibleFuncionesLiderar las acciones de Desarrollo de Negocio y Marketing de las oficinas de MéxicoImpulsar e implantar en México la estrategia global de Desarrollo de Negocio del DespachoElaborar y analizar mercados de sectores, competencia y de práctica legalElaborar propuestas y presentaciones.Impulsar la actividad comercial con clientes actuales y prospectos de la firmaRealizar el análisis de oportunidades de negocio, tendencias e inteligencia de mercado.Dar seguimiento y análisis de ventas del Despacho, velando por el crecimiento y la rentabilidad de la FirmaSer responsable sobre la calidad de la documentación e imagen de la Firma: identidad corporativa, folletos, propuestas y otros materiales.Gestionar e impulsar los eventos de la FirmaTener manejo del CRM (Microsoft Dynamics)OfrecemosPosibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.Incorporación inmediata a la oficina de Ciudad de México.Contratación indefinidaEn Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.UbicaciónCiudad de MéxicoEn Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.