Für einen unserer Kunden, ein wachstumsorientiertes und innovatives Unternehmen in Österreich, suchen wir eine: n erfahrene: n Head of Marketing (m/w/d), der/die die Marketingstrategie verantwortet und das Team zum Erfolg führt. Über uns: Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung. AufgabenEntwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie auf nationaler und internationaler EbeneFührung und Weiterentwicklung des Marketingteams (Digital, Brand, Content, Events etc.
)Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen inkl. BudgetverantwortungPositionierung der Marke und Optimierung der Customer JourneyZusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen PartnernAnalyse der Marketingaktivitäten und Reporting an die GeschäftsführungQualifikationMehrjährige Erfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise mit FührungserfahrungFundiertes Wissen in digitalen Marketingkanälen sowie klassischem MarketingStrategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Hands-on-MentalitätErfahrung im Umgang mit Marketing-Tools und KPIsKommunikationsstärke, Organisationstalent und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜BenefitsEin Gehalt zwischen 65. 000 Euro und 130. 000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-OptionenAttraktive Vergütung und BenefitsWir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen. Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellenangebote mehr zu verpassen. Dein Team von jobsmatter 💜Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber: innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.
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