ClickMeeting

Head of Product

Posted: 2 days ago

Job Description

Rozwijamy platformę do webinarów i spotkań online, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie! Jesteśmy firmą z Gdańska o globalnym zasięgu - nasz produkt jest dostępny w 10 językach, a tylko w 2024 roku przeprowadzono na naszej platformie ponad milion wydarzeń online, które zgromadziły ponad 13 milionów uczestników i trwały ponad 1.5 miliona godzin 😁Liczymy ponad 80 osób. Dołączając do nas będziesz rozwijać nie tylko firmę, ale również swoje umiejętności. Wyróżnia nas nieformalna, przyjazna atmosfera na co dzień oraz wyjątkowi współpracownicy, których możesz poznać już niebawem!Chcesz pracować w firmie produktowej, rozwijającej aplikację rozpoznawaną na rynku i wyróżniającą się pozytywnymi opiniami klientów? Zależy Ci, by mieć wpływ na kształt zarówno produktu, jak i organizacji? Jeśli tak, masz ku temu świetną okazję, dołączając do Clickmeeting jako Head of Product! 💚W ClickMeeting będzieszkształtować wizję produktu tak, by była spójna z kierunkiem, w którym zmierza firma – będziesz zarządzać roadmapą, ustalać priorytety i dbać o rozwój oraz utrzymanie naszej platformy Clickmeeting sprawdzać, które pomysły na rozwój naszego produktu mają realny potencjał – nie tylko dlatego, że są ciekawe, ale dlatego, że poprawiają doświadczenie klientów i mają wpływ na przychody wspierać zespoły kontekstowe i dedykowanych im Product Ownerów – zadbasz o świetny UX, terminowe wdrożenia i trzymanie się budżetu, a jeśli to potrzebne, sam/-a wejdziesz w rolę Product Ownera tworzyć systemy pokazujące co działa, a co nie, analizować dane produktowe (adopcja, retencja, lifecycle, churn) i podejmować decyzje oparte na faktach, nie przeczuciach współpracować z Zarządem, IT, marketingiem, sprzedażą i obsługą klienta – tak, by wszyscy grali do jednej bramki i produkt rozwijał się spójnie, a info o tym co, jak i dlaczego w produkcie robimy trafiała do całego Teamu Clickmeeting budować efektywny i zmotywowany zespół Product Development poprzez wspieranie dobrej komunikacji, rozwijanie pracowników oraz współtworzenie warunków wspierających kreatywność i zwinne podejście do realizowanych projektów śledzić rynek i konkurencję – przygotujesz analizy, które pomogą nam podejmować trafne decyzje i trzymać się mocnej pozycji na rynku Szukamy właśnie Ciebie, jeślimasz doświadczenie jako Product Owner w firmie technologicznej, która rozwija własny produkt i masz na koncie sukcesy w zapewnieniu spójnej strategii rozwoju i utrzymania tego produktu dla różnych zespołów developerskich (kontekstowych), nadając im kierunek działania masz doświadczenie w roli Managera. Nie musisz mieć na swoim koncie roli Head of Product czy Product Director. Ważne, że wiesz, jak wspierać ludzi, organizować pracę i wyciągać z zespołu to, co najlepsze masz doświadczenie w pracy z produktami cyfrowymi, najlepiej w modelu subskrypcyjnym (rozumiesz, jak działa retencja, churn i co zrobić, żeby użytkownicy zostali z nami na dłużej) rozumiesz, jak działają zespoły Agile nie tylko z teorii, ale z codziennej praktyki potrafisz zbudować wizję produktu, która wspiera cele strategiczne firmy i daje zespołom jasny kierunek rozumiesz, jak powstaje produkt od strony technologicznej i potrafisz rozmawiać z developerami ich językiem masz doświadczenie zarządzaniu obszarem UX/UI i wiesz, że dobry design to nie tylko estetyka, ale też funkcjonalność potrafisz sprawdzać, czy pomysły mają sens – znasz techniki badania potrzeb klientów (np. ankiety, focusy) i umiesz ocenić, czy dane rozwiązanie wnosi realną wartość. potrafisz analizować zachowania użytkowników, znasz podstawy badań rynkowych i segmentacji i przekładasz to na konkretne decyzje produktowe posiadasz zdolność do planowania i wyznaczania kierunków, wyróżnia Cię umiejętność myślenia strategicznego i podejmowanie decyzji potrafisz skutecznie wdrażać zmiany posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie biegłym (min. C1)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In