Head of Production and Planning Converting (all genders)

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSLeitung und Organisation der Produktion (Schichtbetrieb) und Planung (Gesamt ca. 70 Personen)Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Produktionsplanung und -steuerungVerantwortung für die Erreichung der Kennzahlen (z.B. Qualitätszielen und Produktionskennzahlen)Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Schäumerei, Qualitätsmanagement, Instandhaltung und Logistik unter Berücksichtigung von Ressourcen und KapazitätenUmsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management (5S, KVP) innerhalb des VerantwortungsbereichesOptimierung von Abläufen und Prozessen (z.B. Personaleinsatz, Liefer- und Durchlaufzeiten, Automatisierung usw.)Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen inkl. Schulung und WeiterbildungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften (Sicherheit, Umwelt, Ordnung)WOMIT DU UNS BEGEISTERSTMehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung kleiner bis mittlerer Losgrößen in leitender FunktionFührungserfahrung und soziale KompetenzTechnisches und wirtschaftliches VerständnisSehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office (im Speziellen Excel)Deutsch und Englisch in Wort und SchriftOrganisationsfähigkeit, Belastbarkeit, KommunikationsstärkeLösungs- und prozessorientiertes Denken sowie analytische ArbeitsweiseUnser AngebotZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Produktion und Planung an unserem Standort in Kremsmünster. In einem teilweise geführten Schichtbetrieb mit rund 65 Mitarbeiter:innen in der Produktion und auch rund 4 Mitarbeiter:innen in der Planung übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose, sichere und effiziente Produktion und PlanungNeben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle (38 Wochenstunden) mind. EUR 4.270,14 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Arbeiten auf Augenhöhe, eine umfangreiche Einarbeitungsphase bzw. Onboarding-Programm, spannende Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, JobRad (günstige Möglichkeit für ein neues Rad) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Betrieb.Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.