Head of SEA

We zoeken geen “u vraagt, wij draaien” marketeer. We zoeken iemand die groei regisseert: scherp in strategie, hands-on in uitvoering en sterk in het opleiden van anderen. Jij werkt in een klantteam (B2B) als performance marketeer en bent UBO-breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van performance marketing.Jouw rol als Head of SEAJe werkt in een marketingteam voor meerdere klanten en pakt hun performance marketing hands-on op (SEA, social ads, SEO, CRO, automation). Tegelijk ben je UBO-breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het vakgebied. Jij leidt elke donderdag de specialistendag, traint collega’s binnen performance marketing, en sluit maandelijks aan bij het MT- & Head Of overleg om doelen, voortgang en keuzes te bespreken. Je maakt het jaarplan voor de ontwikkeling van onze performance-specialisten en haakt aan bij beoordelingsgesprekken van medewerkers binnen jouw specialisme.Je hebt een scherp oog voor data en resultaat. Je vertaalt klantvragen naar concrete acties en een slimme mix van kanalen: van SEA tot social ads, van CRO tot automation. Omdat je een echte specialist bent, spar je direct met klanten en kom je met ideeën die hen verrassen en verder helpen. En omdat je snapt dat marketing nooit stilstaat, ontwikkel je jezelf en de specialisten continu.Wat ga je doen voor klanten?Impact maken: Je draait advertisingcampagnes (SEA, social, display) die zichtbaar verschil maken voor B2B-klanten.Optimaliseren: Met slimme A/B-tests en CRO-technieken werk je continu aan betere conversies en een hogere ROAS.Hands-on werken: Je bouwt, meet, analyseert en stuurt bij. Geen plannenmaker zonder uitvoering, maar iemand die meters maakt.Sparren met klanten: Je overlegt proactief over resultaten en kansen. Jij bent hun specialist, sparringpartner en soms zelfs challenger.Samenwerken: Je bent onderdeel van een enthousiast team waarin je ideeën deelt, van elkaar leert en samen groeit.War ga je doen UBO-breed (kwaliteit & ontwikkeling)Kwaliteitsbewaking: duidelijke werkstandaarden, checklists, peer reviews, campagnerichtlijnen om de kwaliteit van jouw specialisme hoog te houden.Specialistendag (donderdag) leiden: kennissessies, case reviews, training en nieuwe tooling toepassen.Jaarplan voor het team: certificeringen, trainingen en skill-gaps dichten.MT-overleg (maandelijks): rapporteren over voortgang, knelpunten en meenemen in optimalisaties.Beoordelingsgesprekken: je levert inhoudelijke input op performance-specialisten en coacht waar nodig.Wat bieden wij jouEen salaris tussen €2.850 en €4.943 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).Een functie voor 32-40 uur per week.Thuiswerken? Zeker! Drie dagen in de week zijn wij gezellig met elkaar op kantoor. Overige dagen kun je vanuit huis werken.MacBook Air, fietsplan, 25 vakantiedagen (fulltime) en uitzicht op een vast contract.Een potje voor je oude dag, geregeld bij NN. Misschien denk jij hier nog niet aan, maar wij doen dit wel voor jou.Persoonlijk ontwikkelplan inclusief training en coaching, zodat jij het beste uit jezelf haalt.Toegang tot onze online leer- en ontwikkelplatformen (Growth Tribe) en stimulans om certificaten te behalen die waardevol zijn in jouw vakgebied.Doorgroeimogelijkheden binnen UBO. Heb je zelf een idee? We gaan hier graag met jou over in gesprek.Gezamenlijke lunch (met vers brood en beleg, dus laat je broodtrommel maar thuis), verjaardagslunch buiten de deur in jouw verjaardagsmaand en gezellige borrels en uitjes.Gezamenlijke sportactiviteiten. Vitaliteit vinden wij belangrijk, van HIIT-workouts tot kickboksen, zolang we het maar samen doen.Een snelgroeiende organisatie (Winnaar Gazellen Award 2018 t/m 2024) in Bunschoten-Spakenburg en Arnhem met zo’n vijftig specialisten uit diverse disciplines.Wat breng jij mee?Agency-achtergrond: Je hebt ervaring bij een bureau en bent gewend voor meerdere klanten te werken. Je gaat goed op de hectiek en vindt het tof dat geen dag hetzelfde is.Ervaring met groeibedrijven: Je snapt hoe het werkt bij ambitieuze ondernemers en organisaties die vooruit willen.Hands-on mentaliteit: Jij denkt en doet. Je bouwt niet alleen strategie, maar voert hem ook uit.Ambitie en leergierigheid: Jij wilt leren, groeien en het beste uit jezelf halen, en wij helpen je daarbij.Sterke communicatie: Je kunt je plannen helder uitleggen en klanten meenemen in jouw keuzes.Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing (SEA, social advertising, CRO).Tools? Google Ads, Meta Ads, Analytics, Tag Manager? Check. Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign? Pre. Maar als je iets nog niet 100% nailt, leren we je dat graag.Laten we eerlijk zijn: deze job is niet voor iedereen. We zoeken een ervaren Performance marketeer, het liefst met agency-ervaring. Iemand die niet alleen weet wat je met online kunt, maar ook hoe je het slim inzet voor resultaat.SEO, social, CRO, content, leadgeneratie, e-mailmarketing, automation, analytics: jij schrikt niet van deze termen. Natuurlijk is het geen probleem als je één of twee van deze gebieden nog niet volledig in de vingers hebt, als je maar leergierig en nieuwsgierig bent, want jij wilt die T-shaped marketeer worden.Qua persoonlijkheid ben je iemand op wie we kunnen bouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt van afwisseling en bent gewend om zelf het initiatief te nemen.UBO? JA!Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen én uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopment en een design- en videoafdeling (met eigen studio!). We bestaan dit jaar tien jaar en zijn uitgegroeid tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, waarvoor we van 2018 t/m 2025 een FD Gazellen Award ontvingen.Wij vinden het fijn als je lef hebt en fouten durft te maken. Daarom zoeken we mensen die niet bang zijn om zelf met oplossingen en ideeën te komen en die houden van een dynamische en commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je gaat goed op vrijheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Wij geloven erin dat elk klantteam kan functioneren als eigen onderneming, met onze kernwaarden: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.De projecten die wij doen voor zowel B2B-, B2C- als B2E-bedrijven, zoals e-office, Profield, Boost Oxygen, Casio en Werkmandejong, worden steeds uitdagender. Een mooie tijd dus om bij ons te komen werken! Wij bieden je de kans om jouw talent als Head of Performance Marketing verder te ontwikkelen en staan altijd open voor jouw input en ideeën.SollicitatieprocedureTelefonische kennismaking met Nikki (HR-manager).Kennismaking op kantoor met Nikki en Wesley Blokhuis (mede-eigenaar).Kennismaking met jouw toekomstige teamleider en een naaste collega. Bevalt het van beide kanten? Dan maak je direct bij ons op kantoor een praktijkcase, die we vervolgens samen nabespreken.Positief afgerond? Super! Om jou zo goed mogelijk te begeleiden binnen UBO maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment. Het vervolggesprek is opgesplitst in twee delen: bespreking van jouw testuitslagen met Nikki en aansluitend jouw vooruitblikpresentatie (aanbod).Akkoord? YES! Met jouw handtekening onder het contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.OnboardingsperiodeWelkom bij UBO! Om jou goed te laten landen, word je de eerste negentig dagen volledig meegenomen in de organisatie en onze werkwijze via het UBO-onboardingstraject. Meekijken en meeluisteren, om vervolgens lekker zelf aan de slag te gaan met jouw klanten en het team. Gedurende deze periode word je actief begeleid door HR, jouw teamleider en je naaste collega’s.Klaar voor jouw volgende stap?Interesse in de rol van Head of Performance marketing Tof! Klik op de sollicitatieknop en stuur je cv en motivatie naar werkenbij@ubo.agency.Vragen over de procedure of functie? Bel met Nikki van Aarle (HR-manager) via 06-424 72 500.