Healthcare Recruiter

Puesto:Recruiter – HealthcareUbicación:Modalidad híbrida en Buenos Aires, Mendoza o Córdoba, con posibilidad de pasar a modalidad remota según desempeño.Horario:Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)Resumen del PuestoBuscamos un Recruiter proactivo y altamente organizado, con experiencia en Homecare o Healthcare, para gestionar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles de cuidadores, personal de enfermería y roles administrativos. Será responsable de la búsqueda, evaluación, entrevistas y onboarding de candidatos, además de apoyar iniciativas de retención de personal. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, sensibilidad cultural y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Responsabilidades PrincipalesEjecutar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones en salud aliada, enfermería y roles gerenciales.Buscar y atraer profesionales calificados, incluyendo enfermeros, asistentes de enfermería, LPNs, técnicos de terapia y terapeutas del habla.Utilizar bolsas de trabajo, plataformas de reclutamiento y tecnología con inteligencia artificial para identificar candidatos activos y pasivos.Asegurar el cumplimiento de estándares legales y regulatorios en los procesos de contratación.Construir relaciones a largo plazo con contactos y candidatos clave del sector.Colaborar con equipos internos y consultores externos para alinear las estrategias de reclutamiento con los objetivos del negocio.Brindar apoyo a otros miembros del equipo durante periodos de alta demanda de contratación.RequisitosMínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en Homecare, Healthcare o industrias relacionadas.Experiencia demostrable gestionando procesos de selección de inicio a fin.Nivel avanzado de inglés (Indispensable)Capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos y gerentes de contratación.Alta organización, atención al detalle y habilidad para manejar múltiples prioridades.Dominio de bolsas de trabajo, plataformas ATS y herramientas de productividad (MS Office, CRM, bases de datos).Conocimiento de procesos de compliance y verificación de credenciales en reclutamiento de healthcare (deseable)