Prisijunk prie tarptautinės Hegelmann Autotransporte komandos!Ieškome Transporto vadybininko (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie kasdienės logistikos veiklos, dirbtų su vairuotojais ir padėtų organizuoti autovežių pervežimus. Darbo pobūdis: Nuosavo transporto judėjimo kontrolė ir sklandžių pervežimų užtikrinimas;Vairuotojų darbo planavimas:
užduočių skirstymas, darbo ir poilsio režimo kontrolė, operatyvus reagavimas į situacijas kelyje;Maršrutų sudarymas ir optimizavimas atsižvelgiant į krovinio pobūdį bei kliento poreikius;Efektyvus bendravimas su vairuotojais ir jų informavimas apie užduotis bei pakeitimus;Su krovinio pervežimu susijusių dokumentų administravimas;Problemų sprendimas realiu laiku ir atsakomybių prisiėmimas už sklandų transporto darbo procesą. Reikalavimai darbuotojui: Turi darbo patirties transporto įmonėje. Darbas su autovežiais – privalumas;Būtinos geros rusų kalbos žinios (žodžiu ir raštu), kitų kalbų mokėjimas – privalumas;Esi iniciatyvus, atsakingas, sieki rezultato, gebi dirbti individualiai ir komandoje.
Siūlome: Laisvadienį gimimo dienos proga;Dovanas ypatingomis asmeninėmis / profesinėmis progomis;Finansinę pagalbą nelaimės atveju;Renginius skatinančius darbuotojų įsitraukimą ir komunikaciją;Įmonės socialines atsakomybės iniciatyvas;Partnerių teikiamas nuolaidas grožio, sveikatingumo ir pramogų sferose;Visapusišką vadovų ir kolegų pagalbą, kurie vertina darbuotojų pastangas ir pasiekimus;Karjeros galimybes tarptautinėje įmonių Grupėje. Darbo laikas: I-V, 08: 00-17: 00 val. , savaitgaliai laisvi. Darbo vieta: Pirklių g. 5, Žemaitkiemis, Domeikavos sen. Atlyginimas: 1200-1400 €/mėn. į rankas Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas. SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.