Helpende of Helpende plus

Ben jij een helpende (plus) die graag zorg biedt en het een uitdaging vindt om te werken op een complexe en dynamische afdeling? Lees dan snel verder!Wij zijn op zoek naar een helpende (plus) die zich graag wil inzetten voor het leveren van zorg in een dynamische en professionele werkomgeving. Sta jij ervoor open om jezelf verder te ontwikkelen in de doelgroep en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!Waar we voor staanSamen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 17 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.Waar ga je werken?Gasthuismolen is een specialistische afdeling binnen Zorggroep Apeldoorn, gevestigd op locatie Het Zonnehuis. De afdeling biedt plaats aan 23 bewoners, afkomstig uit heel Nederland. Vanwege de specifieke zorgvraag zijn er maar een beperkt aantal verpleeghuizen in Nederland die deze vorm van zorg kunnen leveren. De zorgverlening op de afdeling vereist niet alleen specialistische kennis van de aandoeningen, maar ook veel empathie en geduld om in de behoeften van de bewoners te voorzien en hen een zo comfortabel en waardig mogelijk leven te bieden.Wat maakt Gasthuismolen uniek?De leeftijd van de bewoners is van 40 tot 90 jaar wat de diversiteit en complexiteit van de zorgbehoeften benadrukt. Bij de jongere bewoners richt de zorg zich op vooral chronische ziektes, terwijl de oudere bewoners vaak ondersteuning nodig hebben bij leeftijdsgebonden zorg.De afdeling biedt 24 uurs zorg en richt zich op bewoners die ondersteuning nodig hebben bij ademhaling, canulezorg of bewoners die een langdurig bewustzijnsstoornis hebben (LBS). De bewoners hebben diverse ziektebeelden, waaronder ALS, MS en Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).Door spierziekten, NAH en intensieve zorgbehoeften is de zorgvraag complex en dagelijks aan verandering onderhevig. Dit daagt medewerkers uit en kan bijdragen aan persoonlijke groei, motivatie en betrokkenheid.Op de afdeling werken voornamelijk gediplomeerde verpleegkundigen, VIG’ers en helpenden die intensieve zorg bieden. De focus ligt op het verbeteren van de situatie van bewoners, het behouden van hun gezondheid en het eventueel begeleiden bij achteruitgang en overlijden. Het team werkt samen met andere disciplines om bewoners een zinvolle daginvulling te bieden en een thuisgevoel te creëren Ondanks de complexiteit van de zorg, blijft het doel om de bewoners zo veel mogelijk comfort en kansen voor revalidatie en therapieën te bieden. Daarnaast worden er voldoende activiteiten georganiseerd wat passend is bij de bewoners.Het team werkt niet vanuit beperkingen, maar vanuit mogelijkheden. Ze zoeken creatieve manieren om bewoners te ondersteunen, met de focus op zelfredzaamheid en eigen regie.Een belangrijke meerwaarde van Gasthuismolen en Het Zonnehuis is, de actieve groep vrijwilligers die uitjes en activiteiten organiseert, wat bijdraagt aan een prettige sfeer.Wat ga je doen?Het werk bij Gasthuismolen is divers en uitdagend, variërend van verpleegtechnische handelingen tot creatieve activiteiten. Het team is gericht op het verbeteren van zorg en welzijn en werkt goed georganiseerd, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met bijvoorbeeld een opleiding tot Helpende Plus en benodigde NAH- en slikscholing. Heb je deze opleiding voldaan dan word je in FWG 30 uitbetaald. De afdeling biedt een unieke werkomgeving waar vertrouwen, samenwerking en humor belangrijk zijn, zelfs in zware zorgsituaties.Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:Je helpt bewoners bij dagelijkse activiteiten, zoals wassen, aankleden, mondverzorging en toiletgang.Je signaleert veranderingen in de gezondheid van bewoners, zoals pijn, onrust of andere lichamelijke klachten en geeft deze door aan het zorgteam. Je rapporteert dit zorgvuldig in het zorgdossier.Je draagt bij aan het bevorderen van eigen regie, dag invulling en zelfredzaamheid van bewoners.Wat neem je mee?Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2.Je bent alert en kunt snel schakelen als er iets speelt bij bewoners.Dankzij jouw geduldige karakter laat je je niet snel uit het veld slaan.Je bent beschikbaar 3, 4, of 5 dagen per week ongeveer 5 uur per dienst. Je werkt door de week en in het weekend.Wij zorgen voor jouw werkgelukSalaris van maximaal € 3.124,01bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 25, cao VVT).Eindejaarsuitkering van 8,33%. 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur. Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen. We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten! Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket. Duurzame zorg, gelukkige cliënten. Bij ZGA maak jij het verschil. Binnen Zorggroep Apeldoorn hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden!! Laten we kennismakenWil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nlDirect solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).