法務

【事業について】現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移*しており、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。2024年9⽉期第1四半期決算説明資料より参考：会社紹介資料【業務について】法務部門のスタッフとして、下記の業務をメインにご担当いただきます。■主な業務内容 取締役会運営のサポート業務全般（取締役会の準備、運営補助、議事録作成など）法務部門が審査に加わる社内稟議（ワークフローシステム）における法務チェック（ご経験に応じて）契約書の作成・審査、各種法務相談への対応、研修の企画・実施など押印手続き（物理・電子）全般契約書等の押印申請受付DocuSignでの電子押印プロセス実施物理印の押印処理など契約書管理SaaSの契約管理システムを用いた契約書の登録、更新など紙の契約書原本管理など部門で利用する各種サービスの管理・契約更新外部サービスの約款レビュー（外部法律事務所への依頼を含む）輸出管理における該非判定手続き及び関連書類の作成法務部門の社内ポータルの更新・管理部門における経費処理【募集背景】当社の事業が拡大を続ける中、法務部門の業務量も増加しています。法務事務を中心とする業務を担っていただける方をお迎えし、法務部門全体の業務遂行能力を高め、事業成長をより強力にサポートできる体制を構築したいと考えています。【部署について】Legal Section(法務課)に所属していただきます。現在の体制は法務責任者１名、マネージャー１名、メンバー３名、パートタイマー１名 のチーム体制です。【応募資格：必須】法律事務所若しくは事業会社の法務部門での実務経験2年以上TOEIC800点以上のビジネス英語力文書作成スキル、データ入力スキル（Word, Google Document, spreadsheets, PowerPointなど）【応募資格：歓迎】企業での取締役会運営経験各種法務相談への対応経験契約書管理システムや電子契約サービスといった様々なSaaSの利用経験【求める人物像】コミュニケーション能力、調整能力の高い方チームでの業務を厭わず、協調性がある方手続を正確に進められる方【やりがい／魅力】成長フェーズにある上場企業において、当社の重要なガバナンス機能である取締役会運営、そして日々の事業活動に不可欠な押印・契約管理といった基盤業務を支えることで、事業の安定的な成長に貢献できるやりがいがあります。また、各種SaaS導入企画など、効率的な法務業務プロセスの構築に携わることで、変化に対応した法務事務のスキルを磨き、自身の専門性を高めることができます。【雇用条件など】雇用形態正社員勤務地東京オフィス2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定ですhttps: //hennge. com/jp/info/news/20241213_move/※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）就業時間10: 00～19: 00※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10: 00～15: 00）給与経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）賞与年1回（12月）※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）昇給定期査定に基づく昇給：年一回（1月）※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。その他英語手当: 10,000円〜130,000円（月額）※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。出社賞与: 4,000円/日※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。詳細はオファー時にご説明します。従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。【応募書類について】履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください）【選考フロー】本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただくこともございます。選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。