Short Company DescriptionFlexiWork Recruitment ofera servicii de recrutare personal, indiferent de de domeniul de activitate si specificul companiei partenere. Echipa noastra pune pasiune in fiecare proiect, se implica in cultura organizationala pentru a descoperi valorile companiei si devin parte din misiunea acesteia. Ne place sa inovam, sa adoptam cele mai bune si nebune strategii de atragere a candidatilor potriviti si mai ales ne place sa reusim sa ne atingem obiectivele. Credem in oameni, in forta nemarginita a resursei umane si ne dorim sa te cunoastem, sa descoperim impreuna valoarea adaugata pe care o poti aduce in cadrul unui proiect.
Your dream is our dream. RequirementsCalitati personale: Capacitatea de organizare eficienta a acJvitatii si de respectare a instructiunilor scrise si verbale;Nivel de pregaJre medium+.
Este nivelul minim cautat de noi;Macar unul dintre cei 3 canditaJ trebuie sa cunoasca si sa probeze experienta pentru realizarea tuturoracJvitaJlor din cadrul biroului tehnic de ofertare decontare;Performante notabile din cariera sa;Recomandari de la angajatori din trecut, nu din trecutul imediat;Rezistenta la stres si capacitatea de a face fata unui efort prelungit;Disponibilitate pentru invatare de metode de lucru care eficienJzeaza acJvitatea in cadrul biroului siadaptabilitatea facila la situatii noi;Spirit de iniJaJva si disponibilitate de emitere propuneri de eficienJzare a acJvitaJi;PragmaJsm, uJlizarea de metode eficiente de lucru pentru indeplinirea in termen a sarcinilor deserviciu;Punctualitate si incadrare in termene;Performanta constanta si capacitatea de a saJsface asteptarile superiorilor ierarhici;AtenJe focusata pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, minimum 85% din programul de lucru;Spirit de echipa si capacitate buna de comunicare;Persoane responsabila, capabila sa isi asume deciziile;CapacitaJ de lider sunt un plus;Tinuta adecvata pentru acJvitatea pe care o desfasoara;AJtudine poziJva la locul de munca;BeneficiiSalariu motivant:
9. 000 - 10. 000 Lei;Contract pe perioada nedeterminata;Tichete de masa;Telefon mobil;Laptop;Birouri amenajate pentru asigurare confort;Access usor atat auto cat si cu transport public facil la birouri;Atmosfera colegiala la locul de munca;Program flexibil atunci cand sunt probleme personale. ResponsibilitiesDescrierea rolului: Experienta in utilizarea programelor de devize lucrari;Intocmeste documentatia necesara (propunerea tehnica financiara) pentru participarea la licitatiilepublice pentru lucrari de constructii in conformitate cu legislatia in vigoare;Studiaza documentatia de atribuire (fisa de date, caiete de sarcini, etc.
) in vederea cunoasteriicerintelor pe care trebuie sa le indeplineasca oferta si depistarii eventualelor omisiuni, erori,neconcordante;Formuleaza solicitari de clarificare la eventualele omisiuni, erori, neconcordante intalnite indocumentatia de atribuire;Intocmeste raspunsurile la solicitarile de clarificare transmise de autoritatea contractanta in termenulimpus;Intocmirea propunerii financiare (devizul oferta).
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.