[HN] INSTRUCTIONAL DESIGNER & LEARNING PLATFORM MANAGEMENT

[HN] Instructional Designer & Learning Platform ManagementMục Tiêu Vị TríĐóng vai trò là Chuyên viên nòng cốt trong quá trình chuyển đổi số học tập của CMC TS:Thiết kế và phát triển nội dung e-learning nội bộQuản trị nền tảng học tập số (LMS365/ Platform học tập như Udemy, Coursera,...)Ứng dụng công nghệ AI để tối ưu trải nghiệm học tập, góp phần xây dựng văn hóa học tập chủ động tại CMC TSMô Tả Công ViệcThiết kế & phát triển nội dung học tập số: Biên soạn, số hóa và phát triển các khóa học e-learning, microlearning, video học tập nội bộSử dụng công cụ AI/đồ họa/video để tăng tính tương tác (Canva, Synthesia, Copilot, ChatGPT, Articulate,...)Quản trị & tối ưu nền tảng LMSQuản trị người dùng, khóa học, lộ trình học & chứng chỉ trên LMS365Theo dõi, thống kê và báo cáo dữ liệu học tập định kỳPhối hợp với IT/ L&D vận hành tự động hóa quy trình đăng ký, nhắc học, báo cáo (Power Automate)Ứng dụng AI & cải thiện trải nghiệm học tậpĐề xuất, thử nghiệm & triển khai các giải pháp AI cho học tập: chatbot học tập, recommendation engine, auto-contentTối ưu giao diện & hành trình học viên (Learning Experience Optimization)Tham gia xây dựng hệ sinh thái học tập số tại CMC TS (Learning Hub)Yêu CầuTốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Truyền thông, Quản trị nhân sự, Thiết kế, Tâm lý học, Công nghệ giáo dục,... hoặc các chuyên ngành liên quan1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực e-learning/ instructional design tại các công ty Edtech/ Trung tâm e-learningCó hiểu biết về quy trình thiết kế bài giảng (ADDIE, SAM, Learning Experience Design)Thành thạo các công cụ thiết kế như Canva, Powerpoint, Articulate hoặc tương đươngCó khả năng sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, Copilot, Synthesia,... là lợi thếTư duy hệ thống, khả năng tự học nhanh, giao tiếp & phối hợp nhóm tốtChủ động, sáng tạo, ham học hỏi công nghệ mới, yêu thích đổi mới trong đào tạoQuyền LợiTHU NHẬPMức lương cạnh tranhGói thu nhập upto 13 - 15 tháng lương/năm Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm; hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việcCHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNĐược tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việcChính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban; có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘBảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ Nhà nước ban hànhNghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhậtChế độ bảo hiểm nâng cao: CMC CareChế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thaiTham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ trong quá trình làm việcMôi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viênNộp đơn ứng tuyển công việc nàyHọ & tên bạn *Địa chỉ email *Số điện thoại *More informationCV của bạn *Click để chọn & tải lên CV của bạnMã bảo mật *Nộp đơn ứng tuyển