Hoivapaikkakoordinaattori, Arviointitoiminta

Haemme nyt innostunutta ja osaavaa tekijää hoivapaikkakoordinaattorin määräaikaiseen viransijaisuuteen (27.11.2025-1.2.2026). Aloitus mahdollisimman pian/sopimuksen mukaan.Helsingissä iäkkäiden ja työikäisten hoivan tarpeessa olevien palvelutarpeen arviointi ja palvelujen järjestäminen on keskitetty Arviointitoimintaan. Hoivapaikkakoordinaattorit kuuluvat arviointitoiminnan keskitettyihin asiakasohjauspalveluihin. Hoivapaikkakoordinaattoritiimi koostuu kuudesta hoivapaikkakoordinaattorista ja lähiesihenkilönä toimii yksikön johtava sosiaalityöntekijä.Keskitettyjen asiakasohjauspalvelujen hoivapaikkakoordinaattorit vastaavat ikääntyneiden ja hoivan tarpeessa olevien alle 65-vuotiaiden asiakasryhmien sijoittamisesta arviointi- ja kuntoutusosastoille, yhteisölliseen asumiseen sekä ympärivuorokautiseen palveluasumiseen ja laitospalveluun. Ympärivuorokautisen hoidon palveluja järjestetään sekä laitoksissa että palveluasumisessa omana tuotantona ja ostopalveluina.Keskeistä hoivapaikkakoordinaattorin tehtävässä on hoivapaikkajonojen koordinointi yhdessä muun tiimin kanssa. Hoivapaikkakoordinaattori seuraa odottajien hoivantarpeessa tapahtuvia muutoksia ja suunnittelee hoivan järjestämisen asiakkaan tilanteen huomioiden tarkoituksenmukaisella tavalla. Hoivapaikkakoordinaattori vastaa yksilöhuollon päätöksenteosta hoivapaikkoihin. Työ keskitetyissä asiakasohjauspalveluissa on vastuullista ja mielenkiintoista viranomais- ja verkostotyötä, joka tarjoaa ainutlaatuisen näköalan ikääntyneiden palveluiden järjestämiseen.Meillä on käytössä Apotti-asiakas- ja potilastietojärjestelmä.Työ sopii sinulle, jos pidät nopeasti vaihtelevasta työstä ja sinulla on kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimeissä ja erilaisissa yhteistyöverkostoissa. Meillä hoivapaikkakoordinaattoritiimissä saat vahvan ammattitaidon omaavan tiimin työsi tueksi. Monipaikkaista työtä tehdään laajasti, joten toivomme, että sinulla on kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hallitset etätyössä tarvittavat työvälineet. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, organisointi- ja priorisointikykyä sekä kykyä hahmottaa prosessien toimintaa.Kelpoisuusehdot:Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 sairaanhoitajan tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Hakijalta toivomme kelpoisuusvaatimukset täyttävän koulutuksen lisäksi kykyä hahmottaa laajasti hoito- ja palveluketjun kokonaisuutta, kehittämisestä innostunutta asennetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.Luemme eduksi kokemuksen ikääntyneiden palveluista sekä Helsingin sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen rakenteen ja hoitoketjujen hahmottamisen sekä palveluyksiköiden tuntemuksen. Lisäksi eduksi katsotaan Apotti-järjestelmän käytön hallinta ja sosiaalihuollon asiantuntemus.