Apoyar en la ejecución y coordinación de la apertura de las nuevas tiendas. El pasante trabajará directamente con el equipo de marketing, siendo responsable de dar seguimiento a proveedores, coordinar cotizaciones, elaboración de reportes y asistir con el manejo de influencers. RequisitosEstudiante universitario o recién graduado en carreras relacionadas con Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Diseño Publicitario o áreas afines. Proactividad y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas de manera efectiva.
Comunicación efectiva tanto escrita como verbal, con un enfoque en la atención a proveedores y clientes internos. Conocimientos básicos de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, Google Drive). Actitud positiva y orientada a resultados, con enfoque en el trabajo en equipo. Conocimiento básico en redes sociales y marketing digital es un plus.
Hola Moda es una empresa panameña, creada con el propósito exclusivo de manejar la franquicia de las tiendas H&M en Centro América, constituida y operada por un grupo de inversionistas locales con experiencia en ventas al detal y manejo de marcas internacionales. En Hola Moda compartimos los mismos valores de la marca que nos representa, H&M. H&M tiene un objetivo de celebrar la colaboración, inclusión y mentalidad positiva de la marca.
La inclusión y la diversidad son muy importantes para nuestra empresa, y nuestro compromiso de abordar estos temas es genuino. La diversidad no solo está relacionada con la edad, el género, la nacionalidad, la discapacidad, etc. También se trata, por ejemplo, de la personalidad, la actitud, los valores y la experiencia previa. Este es el tipo de diversidad de pensamientos y perspectivas que necesitamos para nuestro éxito. Adicionalmente, creemos que todo el mundo debería tener acceso a la moda y el diseño sostenible.
Por ello, el Grupo H&M sigue buscando materiales y procesos innovadores que hagan que nuestros productos sean más sostenibles.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
