Head of Sales & Business Development

Wir, die hoss Mobility GmbH, entwickeln und produzieren den Rollstuhl der Zukunft. Unsere Mission ist es, diese Technologie möglichst vielen Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zugutekommen zu lassen. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Vertrieb – vom strategischen Aufbau unseres Partnernetzwerks bis zur operativen Umsetzung bei Händlern und Einrichtungen. Du gestaltest mit, welche Märkte wir erschließen, mit wem wir zusammenarbeiten – und zu welchen Bedingungen.

Steuerung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen VertriebsstrategieAuf- und Ausbau von Vertriebspartnerschaften, insbesondere mit Händlern und EinrichtungenBetreuung unserer bestehenden HändlerstrukturPlanung und Durchführung von Messen, Kundenterminen und BranchenveranstaltungenAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Umsetzung konkreter VertriebsmaßnahmenVerantwortung für After-Sales-SupportMarkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Lead-Generierung zur Identifikation neuer PotenzialeEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und ServiceBerichterstattung zu Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenAufbau des Vertriebsteams- und Marketing TeamsUnsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Feld. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf von Medizinprodukten oder aus der Branche (z. B. Mobilitätshilfen, Reha-Technik).

Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie ein sicheres Auftreten. Motivation, mit deinen Ideen und Engagement die Firma, unser Produkt und den gesamten Rollstuhlmarkt voranzubringen. Englisch verhandlungssicher. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft. Unser Angebot: Selbstständiges Arbeiten. Eigenverantwortung und Personalführung. Attraktives ProvisionsmodellMitwirkung an einem Produkt mit sozialem Mehrwert. Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice möglich. Dienstort Waldhausen im Strudengau. Beschäftigungsumfang von 30 bis 38,5 Stunden pro Woche. Grundgehalt laut KV (ab € 2. 372,- für 38,5 h/Woche). Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.