Du willst eine 4 Tage Woche & mehr Freizeit? Du bist am liebsten direkt im Geschehen & liebst den Umgang mit Menschen? Du willst unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub ermöglichen? Du hast gerne Spaß bei der Arbeit und willst Teil eines jungen Teams sein? Dann werde Teil des einzigartigen Konzepts "make friends" im Lifestylehotel AVIVA in St. Stefan-Afiesl. Werde Gastgeber und begeistere mit Spaß & Leidenschaft unsere Gäste und Deine Kollegen/innen. AufgabenGenaue Kenntnisse aller Betriebsabläufe, über Leitbild, Unternehmensvision und –PhilosophieGenaue Angebotskenntnisse (Zimmerpreise, Ausstattung, …)PC-Kenntnisse: Microsoft Office, Hotelprogramme Fidelio V8 & Leisure vom Vorteil,. . .
Arbeiten mit dem Gutscheinprogramm INCERTCheck-In / Check-OutBeschwerdemanagementBuchung und Koordination div. Massagen und BeautybehandlungenBuchung und Koordination div. FreizeitangeboteReservierungsbuchungenQualifikationPC- & Programmkenntnisseperfektes Deutsch & EnglischKommunikativTeamfähigBenefits4 Tage Wochekostenlose Verpflegung€ 1.
000,- WeiterbildungsbonusTOP Ausbildungen in der eigenen Top Hotels Mitarbeiterakademiekostengünstiges ElektroautoTrinkgeld & Unterkunftjährliche PrämieRabatte in Partnerbetriebenkostenlose Benützung des Wellness- & Fitnessbereichskostengünstige Massage- & BeautybehandlungenTeameventsund vieles mehrAls visions- und privatgeführtes Hotel der 4-Sterne Superior-Kategorie mit einem europaweit einzigartigen Konzept make friends und Zielgruppenspezialisierung für Singles, Alleinreisende und Freunde, sind wir immer auf der Suche nach motivierten Gastgebern, die unsere Leidenschaft teilen, Als "best for people" zertifiziertes Hotel, ein Leitbetrieb in der Region und mit unserem einzigartigen Singlekonzept sind wir Arbeitgeber für Menschen, die neue Wege gehen, jeden Tag das neue Konzept in ihrem Bereich weiter entwickeln wollen und das Außergewöhnliche schätzen.
Wir bieten tolle Jobs im Hotel AVIVA an und bieten in unserer kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
