HR & Administration

Lilla S.p.A. è un’azienda di fashion trading con alle spalle quasi 50 anni d’esperienza. Il gruppo si avvale di un consolidato core business: la gestione e distribuzione di stock di abbigliamento ed accessori firmati in tutto il mondo, a prezzi estremamente concorrenziali.Per la nostra società svizzera Tournesol SA, realtà retail in forte crescita, cerchiamo un/a figura HR & ADMINISTRATION che si occupi delle seguenti attività:HR administrationRedazione di contratti, proroghe, lettere di assunzione/cessazione, tenuta dei rapporti con l'avvocato e gestione dei contenziosi.Gestione delle comunicazioni presenze, straordinari, ferie/malattie alla fiduciaria per l'attività di payroll.Aggiornamento dell'organigramma, job descriptions e dossier dei dipendenti.Gestione degli infortuni sul lavoro.RecruitingJob posting, contatti con agenzie/head hunter.Screening CV e organizzazione colloqui.Onboarding (contratti, welcome kit, formazione iniziale).Formazione & sviluppoOrganizzazione del calendario training vendite e formazione manageriale.Gestione di piani incentivi/bonus.Office managementGestione dei fornitori per l'ufficio (cancelleria, utilities, servizi).Supporto amministrativo al Finance Manager (es. archiviazione fatture, gestione corrieri, viaggi).Candidati se:hai il diploma di Specialista HR/Assistente HR o formazione equivalente,hai almeno 3 anni di esperienza in ambito HR,sai utilizzare il pacchetto Office (in particolare Excel),hai una buona conoscenza della lingua inglese, francese e tedesca.E se:hai una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali e ti piace rapporti con le persone;sei una persona con buone doti di raccolta/analisi dei dati e risoluzione dei problemi;hai ottime doti di organizzazione personale, capacità di pianificare le priorità in base alle scadenze operative e a obiettivi di breve e lungo termine;sai prendere l'iniziativa, rispondere ai problemi e adottare un approccio proattivo.RAL: da definirsi in base al profilo del/la candidato/a.