HR Adviseur, Emmen

InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 12-11-2025Je gaat twee teamsleiders adviseren over personele vraagstukken en teamontwikkeling, knelpunten signaleren, oplossingen aandragen en HR-beleid opstellen, terwijl je samenwerkt met collega’s voor integrale oplossingen.FunctieomschrijvingAdviseren van twee teamsleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.Signaleren van knelpunten en kansen binnen beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen.Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben.Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie.Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.VerantwoordelijkhedenRuime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen.Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.TeamJe werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij P-taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals.Overige informatieEen VOG met algemeen screeningsprofiel is vereist en moet binnen 28 dagen na start beschikbaar zijn. Geef aan of een ander screeningsprofiel van toepassing is of dat de VOG vóór aanvang beschikbaar moet zijn.EisenDe voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat.Ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.Affiniteit met teamontwikkeling en veranderprocessen.Ervaring als HR Adviseur op strategisch en tactisch niveau.WensenGeen specifieke wensenInitiële opdracht periode17-11-2025 t/m 28-02-20265cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer