HR adviseur

De HR Manager van ICARA & Psicara is verantwoordelijk voor het professionaliseren en uitvoeren van het volledige HR-beleid binnen beide organisaties. Deze rol richt zich op zowel strategische advisering als operationele uitvoering van HR-processen, met als doel het binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers én zelfstandige professionals binnen een groeiende, mensgerichte organisatie.KernverantwoordelijkhedenHR-beleid en adviesOntwikkelen en implementeren van het HR-beleid voor ICARA & Psicara (strategisch en operationeel)Adviseren van de directie bij personele vraagstukken en organisatieontwikkelingToezien op naleving van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, Arbowet, AVG, etc.)Werving, selectie en in- & uitdienstOpstellen en publiceren van vacatures; voeren van sollicitatiegesprekkenBeheren van het gehele onboardingproces van nieuwe medewerkers en zzp’ersOpstellen van arbeidsovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht en addendumsUitvoeren van exitgesprekken en verwerken van offboarding-actiesPersoneelsadministratieUp-to-date houden van personeelsdossiersVerwerken van mutatiesZorgen voor tijdige en correcte verwerking van arbeidscontracten, mutaties en salarisadministratie Ontwikkeling en functionerenBeheren van beoordelings- en functioneringscycliSignaleren van opleidingsbehoeften en coördineren van leer- en ontwikkeltrajectenFunctie-eisenOpleiding & ervaringAfgeronde hbo-/wo-opleiding in HRM, Arbeidsrecht of BedrijfskundeMinimaal 2 jaar ervaring in een brede HR-functieErvaring met HR in de zorgsector of met zzp’ers is een préKennis & vaardighedenUitstekende kennis van arbeidsrecht, Arbowet, AVG en actuele HR-trendsErvaring met personeelsadministratie Sterke communicatieve, analytische en sociale vaardighedenInteger, hands-on en organisatorisch sterkPersoonskenmerkenVerbindend en empathischProactief en oplossingsgerichtGestructureerd en accuraatInteger en discreetTeamspeler met zelfstandige werkhoudingArbeidsvoorwaardenMarktconform salaris afhankelijk van ervaring25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)PensioenregelingOpleidings- en ontwikkelbudgetWat bieden wij?Een afwisselende functie ( 24 uur) binnen een groeiende en mensgerichte organisatie.Kantoor in Weesp.Samenwerking met inspirerende professionals van ICARA en PSIcara.Een omgeving waarin werkplezier, ontwikkeling en autonomie centraal staan.Vitaliteitsbudget, tijd voor ontwikkeling en gezonde lunch op kantoor.Interesse? mail ons op werkenbij@icara.nl tav Mireille Eilander