HR Business partner, Alkmaar

HR Business PartnerWil jij echt impact maken op mensen, teams én organisatie?Bij Norah krijg je de kans om leidinggevenden te versterken in hun rol als peoplemanager en zo bij te dragen aan een organisatie waar mensen met plezier werken en groeien.Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor management en directie. Jij verbindt mens en organisatie door leidinggevenden te adviseren over o.a. teamontwikkeling, performance, inzetbaarheid, recruitment en arbeidsrechtelijke casussen. Je vertaalt de organisatiedoelen naar concreet en toekomstgericht HR-beleid en zorgt dat dit ook écht landt in de praktijk.Met oog voor mens, team en resultaat begeleid je HR-processen, coach je leidinggevenden en ben je een kritische én kundige sparringpartner op een breed scala aan HR-themas. Je brengt inzicht, richting en energie in gesprekken over samenwerking, leiderschap en duurzame inzetbaarheid, en draagt zo bij aan een organisatie waar mensen met plezier werken en blijven groeien.Jouw belangrijkste takenVertalen van organisatiedoelen naar concreet en toekomstgericht HR-beleid. Adviseren van management en leidinggevenden over themas als leiderschap, inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Analyseren van HR-data, trends signaleren en deze vertalen naar heldere aanbevelingen. Coachen en ondersteunen van leidinggevenden in HR-vraagstukken, veranderprocessen en teamsamenwerking.Wie ben jij?HBO/WO werk- en denkniveau met 3-5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner. Ervaren in coachen en adviseren van leidinggevenden en teams, met oog voor mens en resultaat. Kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR-instrumenten, en vaardig met HR-systemen en rapportagetools. Strategisch en praktisch sterk: je vertaalt beleid naar concrete acties. Verbindend, communicatief en mensgericht5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer