HR Business Partner Division Automotive & Industrial

AufgabenDu bist als HR BP verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Division Automotive & Industrial und der BAUMANN Group Technology (insgesamt rund 200 Mitarbeitende) und die erste Ansprechperson für alle HR-relevanten FragenDu führst Einstellungs-, Einführungs-, Entlassungs- und Austrittsgespräche und unterstützt die Linienvorgesetzten in allen Belangen der Personalbetreuung, -führung und DisziplinarmassnahmenAktive Mitwirkung bei strategischen HR-Themen wie Talent Management, Learning & Development sowie Succession PlanningDu stellst die Einhaltung unserer HR-Standards und -Prozesse sicher sowie unterstützt Führungskräfte (1st Level Support) in der Anwendung von HR-Tools, -Systemen (wie WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+) und der korrekten Umsetzung von HR-RichtlinienDu bist mitverantwortlich für Qualitäts- und Kundenaudits (IATF 16949, ISO 14001, ISO 9001) und übernimmst die Vor- und Nachbearbeitung aus HR-SichtMitwirkung bei HR-Projekten zur Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und SystemenWir bietenDetaillierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team in einem anspruchsvollen ArbeitsgebietEin interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell und sehr gute SozialleistungenDie Möglichkeit, dich mit eigenen Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und zu optimierenEine anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen, etablierten Schweizer Unternehmen im dynamischen Automotive & Industrial SektorWenn du ein prozessaffiner Teamplayer bist, der operative Exzellenz im HR-Bereich schätzt und eine wichtige Schlüsselrolle in einem global agierenden Unternehmen einnehmen möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung.