Monday, October 27, 2025

Job Description

Du kannst etwas, was andere nicht können?Du machst den Unterschied aus?Dann gehörst du zu uns!Wir suchen dich per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung alsHR Business Partner90 - 100%Standort Chur – Home Office möglichDas Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Steuerung der dazugehörigen HR-Prozesse.Du bist mit allen Fragen eines modernen und effizienten HR Business Partnering vertraut, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert? Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bist ein:e gute:r Kommunikator:in? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!Das sind deine AufgabenDu bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles. Du berätst und unterstützt die Linie in operativen und strategischen Fragestellungen sowie den jährlichen ProzessenDu begleitest die Rekrutierung von Kaderfunktionen und wirkst bei Schulungen zu HR- und Führungsthemen mitDu trägst aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP-Portfolios entlang der HR-Roadmap beiDas bringst du mitDu verfügst über einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder über einen Hochschulabschluss mit Vertiefung HRMDu hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionDu arbeitest agil, selbstständig und zuverlässigDu bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter KommunikationsfähigkeitUnd das bieten wir dirBeruf und FamilieAls flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.Ferien / DiensttreueurlaubDer jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.Flexible Arbeitszeit / Home Office / TeilzeitarbeitWenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.Gastronomisches AngebotAlle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.Unterkünfte für PersonalFür unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.SozialleistungenWir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.Weiterbildung und persönliche EntwicklungWir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.Unsere WerteDie ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.KontaktBei Fragen bin ich gerne für dich da:Kathrin Kronbergs, Bereichsleiterin HRMTelefon +41 81 256 78 70Job-ID 1516Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'400 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs