HR Business Partner (m/w/d)

Als Teil der international agierenden Roullier-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden, bietet TIMAC AGRO Österreich erstklassige Lösungen im Bereich Pflanzen- und Tierernährung an. Das einzigartige Vertriebskonzept wird weltweit von mehr als 4.000 Agrarfachberaterinnen und Agrarfachberatern getragen.Unsere Stärke? Unsere 115 Mitarbeitenden, die Leidenschaft, Unternehmensgeist und eine starke Eigeninitiative in den Mittelpunkt ihres Engagements stellen. Sie möchten Teil dieses großartigen Teams werden und mehr Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag erleben? Dann sollten wir uns kennenlernen!Neben einem familiären Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und einem starken Zusammenhalt bieten wir unvergessliche Mitarbeiterevents, individuelle Förderung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen.HR Business Partner (m/w/d)Sie suchen ein Tätigkeit als HR Business Partner, in der Sie in einer vielschichtigen HR‑Landschaft Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen können? Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem kleinen, sehr enthusiastischem, engagierten HR-Team und arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung mit hoher Eigenverantwortung. Sie haben die Möglichkeit an unterschiedlichsten HR-Themen aktiv mitzuwirken und Dinge zu bewegen.Die zukünftigen Aufgaben im Team:Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Onboarding, Personalentwicklung und -bindung bis zum MitarbeiteraustrittBeratung und Begleitung von Führungskräften in HR-Fragestellungen, inkl. arbeitsrechtlicher ThemenGemeinsame Weiterentwicklung der HR-Strategie, HR-Prozesse und Optimierung der HR AdministrationEntwicklung & Umsetzung von PersonalentwicklungsprojektenEnge Zusammenarbeit mit Marketing & Communication, bspw. bei der Organisation von Teamevents zur Stärkung der Unternehmenskultur oder der Entwicklung weiterer Employer Branding MaßnahmenThemenspezifische Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDer perfekte Rahmen für Sie: Von Anfang an findet eine fundierte Einschulung durch unsere Kollegen stattEin eigenverantwortliches & abwechslungsreiches AufgabengebietFlexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-MöglichkeitMindestbruttogehalt 3.395,16€ (KV-Chemie), Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation u. ErfahrungDas überzeugt uns:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und WeiterbildungErste Berufserfahrung im HR-UmfeldLeidenschaft, hohe Motivation und AuthentizitätHands-On-Mentalität und eine gute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitBereitschaft sich in die vorbereitende Entgeltabrechnung einzuarbeiten, um den Kollegen im Bedarfsfall vertreten zu könnenAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Sie finden sich in vielen Punkten wieder?Dann würden wir uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören und Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich direkt hier oder noch besser - schicken Sie Ihren Lebenslauf & Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen an bewerbung@at.timacagro.comAnsprechperson: Pascal Gesell (HR Director)