Job Description
HR Business Partner Kontraktsperiode: asap - 10.01.2026Lokasjon: StavangerArbeidsoppgaver:Rådgivning og støtte til ledere og ansatte innen HRBistå med rekruttering, endringsprosesser, kompetanseutvikling og personalforvaltningVeiledning i medarbeidersaker og administrativ saksbehandlingSikre gode og effektive HR-prosesser og verktøyOppfølging av sykefraværBidra til et godt og samarbeidsorientert arbeidsmiljøKvalifikasjoner:Høyere utdanning innen HR eller jus, gjerne med spesialisering i arbeidsrettErfaring fra en bred HR-rolle, gjerne med lederstøtteEvne til å skape tillit og håndtere konflikter gjennom åpen dialogEn selvstendig og rådgivende arbeidsstilEvne til å tilpasse deg endringer og nye arbeidsmetoderGode samarbeidsevner og relasjonskompetanseKjennskap til SAP/SuccessFactors er en fordelGod forståelse for norsk lovverk og tariffavtalerGode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftligGode datakunnskaperKjennskap til Oljeserviceavtalen er en fordelHøy integritet og naturlig etterlevelse av selskapets HMS-prosedyrer
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period