HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)Großraum Stuttgart – für einen international aufgestellten KundenDu möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für einen international tätigen Kunden aus dem Großraum Stuttgart suche ich dich als HR Business Partner (w/m/d) – eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.Deine AufgabenDu berätst Führungskräfte strategisch und operativ in allen personalrelevanten Fragestellungen.Du begleitest aktiv HR-Initiativen in Bereichen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung, Performance Management sowie Organisations- und Prozessentwicklung.Du unterstützt bei Change-, Transformations- und Effizienzsteigerungsprojekten – auch mit internationalen Schnittstellen.Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Vertrags- und Arbeitszeitgestaltung sowie Schichtmodellen und unterstützt bei Disziplinarprozessen.Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen (z. B. HR-Team, Legal, Betriebsrat) und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitenden auf.Du förderst eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle mit – idealerweise im internationalen oder produzierenden Umfeld.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und -Instrumenten.Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen.Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.Du überzeugst durch Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung.Du bist kommunikationsstark, empathisch und bewegst dich sicher in interkulturellen Umgebungen.Was dich erwartetEin modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen und Sozialleistungen.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung deiner Stärken.Wenn du Lust hast, in einer zukunftsorientierten Organisation mitzuwirken und deine HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freue ich mich auf deine Bewerbung.Jetzt bewerben:Sende mir Deinen Lebenslauf: yvonne.kusminder@steinlach.com oder melde Dich direkt für ein erstes Gespräch unter: +49 (0) 172 51 242 86.Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir den nächsten Karriereschritt zu gestalten!Über Steinlach:Wir sind Experten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel ist es, Kandidaten mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen, die Potenziale erkennen und fördern.