HR-consultant

Avertim Netherlands is momenteel op zoek naar HR Professionals met ervaring in Employee Relations ter ondersteuning van de verdere groei van onze consultancy-activiteiten binnen de Life Sciences-, Healthcare- en industriële sector. Vanuit ons kantoor in Amsterdam-Zuid werkt Avertim Netherlands samen met enkele van ’s werelds meest toonaangevende en innovatieve organisaties om excellentie te leveren in business- en operations consulting. Deze rol is gevestigd in Leiden en de startdatum is zo spoedig mogelijk.ContextAls HR Employee Relations Professional ondersteun je één van onze klanten bij het beheren van complexe personeels- en arbeidsvraagstukken binnen een sterk gereguleerde en dynamische werkomgeving. Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor medewerkers, leidinggevenden en HR-stakeholders op het gebied van personeelszaken, waarbij je zorgt voor een eerlijke en consistente toepassing van bedrijfsbeleid, arbeidsrecht en ethische standaarden. In deze rol draag je bij aan het behouden van een positieve, compliant en prestatiegerichte werkomgeving, waarbij je zorgt voor optimale afstemming tussen bedrijfsdoelstellingen en HR-best practices.VerantwoordelijkhedenEerste aanspreekpunt voor vragen en kwesties met betrekking tot personeelsbeleid en employee relations.Beheren en coördineren van personeelsdossiers, waaronder klachtenprocedures, disciplinaire maatregelen en prestatiegesprekken.Uitvoeren van onderzoeken en het doen van aanbevelingen om kwesties eerlijk en conform wet- en regelgeving af te handelen.Adviseren en coachen van leidinggevenden over prestatiebeheer, gedrag op de werkvloer en naleving van interne procedures.Waarborgen van consistentie in de toepassing van HR-processen, in samenwerking met HR Business Partners en Global HR Services.Ondersteunen van procesverbeteringen en standaardisatie van personeelspraktijken binnen de organisatie.Bijhouden van accurate en vertrouwelijke documentatie van alle personeelsgerelateerde activiteiten.Monitoren en rapporteren van trends binnen employee relations en proactief oplossingen voorstellen ter voorkoming van risico’s.Zorgen voor naleving van lokale arbeidswetgeving, interne beleidslijnen en ethische standaarden.KwalificatiesBachelor- of masterdiploma in Human Resources, Arbeidsrecht, Psychologie of Bedrijfskunde.Minimaal 6 jaar ervaring in HR, bij voorkeur met focus op employee relations, arbeidsrecht of HR business partnering.Sterke kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-praktijken binnen een multinationale omgeving.Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en een hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid.Ervaring met globale HR-systemen (zoals Workday of SAP SuccessFactors) is een pluspunt.VoorwaardenNederlandstaligNederlands/EU-werkvergunning vereist (sponsorship niet mogelijk).Hybride werkmodelAs an Avertimer, you will get the opportunity to:Immerse yourself into a young, vibrant, fast-growing team at our modern office, located in the Amsterdam business district, de ZuidasEnjoy our events, like team activities and afterworks.Develop yourself in a place where individuals and ideas matter, in line with our company values:Be yourselfTrust, ownership and respectListen and actWith offices in Brussels, Paris, Frankfurt and Amsterdam you will benefit from our international community. On top of that, we also support the opportunity to perform projects at multiple locations.Access various learning and development opportunities and an interesting career track. You will also receive a competitive compensation package in line with your experience.About Avertim:Avertim is a uniquely positioned Management Consulting Group that bridges the gap between Strategy and Operations. Our mission is to translate the strategy of our clients into actionable projects and enable the alignment between Business, Technology and Management. Founded in 2007, and headquartered on Brussels’ famous Louise Avenue, Avertim has grown into a European consultancy group with more than 300 consultants and offices in Belgium, France, Germany, and the Netherlands.Looking for a challenging and exciting new step in your career at a recognised international consultancy firm that works with the top players in the Life Sciences sector? Apply now!At Avertim, we value talent and mindset. No difference will be made during the recruitment process and applicants will receive consideration for employment whatever their gender, marital status, religion, age, color, sexual orientation, nationality or disability, …