BMA Group Global

HR Data & Process Analyst

Posted: 26 minutes ago

Job Description

Sobre BMA GroupBMA Group es una firma internacional de consultoría de recursos humanos que ofrece soluciones integrales de talento, tecnología, procesos y outsourcing. En Guatemala, BMA Group brinda soporte estratégico a clientes locales y regionales, garantizando el cumplimiento laboral, la precisión de datos y la eficiencia operativa en los procesos de Recursos Humanos.Propósito del puestoEl HR Data & Process Analyst será responsable de asegurar la integridad, precisión y trazabilidad de los datos de Recursos Humanos para las operaciones en Guatemala. Este rol dará soporte a procesos de onboarding, nómina, cumplimiento laboral y auditorías, asegurando que los datos estén completos, actualizados y alineados con las normativas vigentes del país.Responsabilidades claveValidar y mantener la calidad de los datos del personal en sistemas de HR y plataformas internas.Documentar, mapear y optimizar procesos de HR.Colaborar con los equipos de nómina y cumplimiento para garantizar exactitud en información relacionada con salarios, movimientos y beneficios.Elaborar reportes periódicos, dashboards y métricas de desempeño para soportar la toma de decisiones.Dar apoyo en auditorías internas, externas y regulatorias.Identificar oportunidades de automatización, estandarización y mejora continua que reduzcan riesgos y aumenten eficiencia.Mantener controles de calidad en todo el ciclo de vida del empleado: onboarding, cambios, promociones y offboarding.Asegurar la confidencialidad, seguridad y cumplimiento en el manejo de datos de empleados.Requisitos / CompetenciasLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Sistemas o carrera afín.2–4 años de experiencia en análisis de datos, procesos de HR, nómina o cumplimiento en Guatemala.Dominio de Excel.Experiencia con herramientas de análisis/visualización.Habilidad para mapear procesos, identificar riesgos y proponer mejoras.Fuertes capacidades analíticas, atención al detalle y organización.Excelente comunicación y habilidad para trabajar con equipos multifuncionales.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period