HR-Fachfrau Administration & Lohnwesen (m/w/d)

VerantwortungVertretung der HR-Services-Leitung und zuverlässige Unterstützung im TagesgeschäftVerwaltung von Personalmutationen sowie Ein- und Austritten im SAPPflege und Kontrolle der Mitarbeiterdaten im HR-/Payroll-SystemAbrechnung und Überwachung von KTG-Fällen, Sozialversicherungen und QuellensteuernErstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen sowie Mithilfe bei der PersonalkostenplanungÜbernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben und Ansprechpartner/in für interne AnliegenQualifikationenKaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-WeiterbildungBerufserfahrung im Lohnwesen, idealerweise im GesundheitssektorBasiswissen im Finanz- und RechnungswesenRoutine im Reporting (vorzugsweise SAP HCM) und sehr gute Excel-KenntnisseZahlenstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusstSehr gute Deutschkenntnisse BenefitsInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche, selbständige TätigkeitOffene Unternehmenskultur: Angenehmes ArbeitsklimaKomfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne ArbeitsmittelAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive WeiterbildungenEingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales TeamROCKEN Jobshttps://rocken.jobsProfil Erstellenhttps://rocken.jobs/application/profil-erstellen/resourcesnew