HR & GA Officer

ResponsibilitiesMenangani administrasi Absensi dan Cuti sesuai prosedur perusahaan.Menangani korespondensi dan surat-menyurat kepegawaian.Mengelola dan memperbarui database seluruh karyawan secara berkala.Melakukan registrasi dan terminasi karyawan melalui sistem HRIS.Melaksanakan proses recruitment sesuai kebutuhan dan prosedur perusahaan.Menyusun laporan hasil recruitment secara periodik.Membuat dan memperbarui Job Analysis untuk seluruh posisi.Melakukan rekapitulasi Key Performance Indicator (KPI) seluruh karyawan.Melakukan pendataan, penyimpanan, dan pengelolaan database aset perusahaan.Mengatur jadwal dan pelaksanaan maintenance aset.RequirementsPendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di posisi HR atau General Affair (fresh graduate dengan pengalaman internship dipertimbangkan).Memahami proses administrasi HR, absensi, cuti, payroll, dan rekrutmen.Terbiasa menggunakan MS Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem HRIS.Memiliki kemampuan komunikasi dan korespondensi yang baik.Detail-oriented, disiplin, dan memiliki integritas tinggi.Mampu bekerja sama dengan tim serta bekerja mandiri.Memiliki pengetahuan dasar mengenai pengelolaan aset dan inventaris kantor menjadi nilai tambah.