Friday, October 31, 2025
Essity

HR Generalist

Posted: 3 days ago

Job Description

About The RoleEste rol es responsable por gestionar los procesos del área de Talento Humano para el negocio medico, apoyando el cumplimiento de los objetivos de los diferentes negocios transversalmenteWhat You Will DoAdministrar el ciclo anual del empleado en el área de logísticaAsegurar la atracción y selección de las posiciones de las áreas a cargo (contribuidores individuales y lideres de personas)Habilitar a los line manager para la construcción y ejecución de la agenda de entrenamiento de los colaboradores en nuevos cargos o nuevas posicionesAsegurar la implementación del proceso de desarrollo en las áreas asignadasConocer y asegurar asesoría a los colaboradores de las áreas asignadas sobre los procesos generales, beneficios y auto servicios de Recursos humanos Asegurar la implementación de las acciones de cultura / experiencia del empleado que apliquen a los colaboradores de las áreas asignadas Participar en el diseño e implementación de las actividades de bienestar de sus clientesSeguimiento al cumplimiento de los convenios colectivos y a las acciones relacionadas con la gestión sindical.Who You AreProfesional en Ingeniería, Administración, Psicólogo o carreras afines3 años de experiencia administrando procesos del área de Recursos Humanos en la cadena de suministroNivel de Ingles B1/B2What We Can Offer YouNuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros.UbicaciónBogotá, ColombiaApplication End Date:10 nov 2025Job Requisition ID:Essity257267

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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