HR-Generalist:in

80-100%, Bern oder Olten und HomeofficeDu verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und administrativen Personalwesen und begleitest Führungskräfte kompetent durch alle HR-Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt? Deine mehrjährige Erfahrung im Human Resources ermöglicht dir ein strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, auch in komplexen Situationen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir möchten wir gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen gestalten, bewirb dich jetzt und bring dein HR-Know-how bei uns ein.Das kannst du bewirkenAls Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.Zu deinen Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen.Die Bearbeitung von Abwesenheiten sowie die Koordination von Abrechnungen mit Versicherungen liegt in deinem Verantwortungsbereich.Mit deinem Einsatz unterstützt du die Umsetzung von HR-Vorgaben und begleitest strategische HR-Initiativen sowie Transformationsprojekte.Auch die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalakten gehören zum täglichen Aufgabenfeld.Dabei behältst du stets den Überblick über gesetzliche Vorgaben und stellst die Einhaltung relevanter Fristen sicher.Das bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis) bilden die Basis deiner Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise mit beratender Tätigkeit, zeichnet dich aus.Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig, belastbar und findest konstruktive Lösungen.Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.Der Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP S/4, ist dir vertraut und du bringst eine hohe IT-Affinität mit.Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.Das bieten wir dir6 Wochen FerienElternzeitFaire AnstellungsbedingungenUnterstützung bei Aus- und WeiterbildungenPersonalgutscheineKontaktVanessa Silvia Colella Teamleiterin HR-Services+41 79 747 25 81Jahresbruttolohn bei 100%CHF 78'000 - 88'000 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichenJobdetailsAnstellung80-100%UnbefristetAnstellungsort(e)Bern oder Olten und HomeofficeReferenznummer71925PostbereichPersonalPersonalDie Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».