Gruppo La Villa

HR Generalist Junior

Posted: Nov 4, 2025

Job Description

Il Gruppo la Villa, fondato nel 1992 a Firenze, opera dal 1996 nell’ambito socio-sanitario con l’obiettivo di fornire servizi socio-sanitari di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili. Le persone rappresentano il cuore del nostro lavoro e ci impegniamo ogni giorno affinché si sentano valorizzate. Mettiamo al centro di ogni nostra azione rispetto e dignità, ispirandoci ai principi di integrità, responsabilità e trasparenza, cercando di offrire sempre positività e trasparenza ed eccellenza: se anche tu ti riconosci nel nostro sistema valoriali, candidati alle nostre offerte.PosizioneStiamo selezionando un/a HR Generalist Junior, motivato/a a crescere nell'Ufficio Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.Valutiamo profili alla prima esperienza professionale.Attività:La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività principali:Assistenza del processo di assunzione, pianificazione e formazione per i neo assunti;Supporto amministrativo;Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.Requisiti:Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici);Preferibile un Corso/Master in Risorse Umane;Buona conoscenza pacchetto office;Ottima capacità di lavorare in team.Contratto: CCNL Uneba.Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì.Luogo di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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