HR Generalist (m/w/d)

Wir suchen per sofort eine/n erfahrene/n HR-Generalist/in als Karenzvertretung ( für ca 1,5 Jahre) für die professionelle Betreuung unserer 8 GEA-Gesellschaften in Österreich und im CEE-Raum (HU, SB, HR, RO, BG). Gemeinsam mit dem HR Country Management kümmern Sie sich in dieser verantwortungsvollen Position um die HR-Belange von insgesamt ca. 100 MitarbeiterInnen. Der Dienstort ist Wien.Responsibilities / TasksUnterstützung sowie Beratung der Führungskräfte rund um den Employee Life CyclePersonaladministration: Vertragserstellung, Arbeitsrecht, Reportings, BehördenkontakteAnsprechpartner für MitarbeiterInnen in allen personellen AngelegenheitenRekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem Recruiter und Line ManagementUmsetzung der globalen HR-Prozesse in den Ländern inkl. Mitarbeit an konzernweiten sowie lokalen ProjektenYour Profile / QualificationsAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder Business Partner/in in einem internationalen KonzernGute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und SozialversicherungsrechtsKommunikative, dynamische und integre Persönlichkeit mit DurchsetzungsstärkeSehr gute MS Office Kenntnisse insb. ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer Ostsprache von VorteilBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und AuslandWir Bieten Flexibles Arbeiten (Gleitzeit mit Homeoffice) Parkplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Internationales HR-Team und Konzernumfeld Diverse Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)Die Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mind. € 60.000,00 dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process.