Monday, October 27, 2025

Job Description

Descrizione del ruolo:Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici, siamo alla ricerca di un/a HR Part Time per la sede sita in provincia di Bergamo. La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla gestione e amministrazione del personale. Sarà quindi un punto di riferimento per i dipendenti interni e supporterà l’azienda nella selezione di nuove risorse.Orario di lavoro: Part Time 20 ore settimanali. Il monte ore non sarà rivisto nel corso del tempo.Residenza: Bergamo, provincia o limitrofi o disponibilità al trasferimento sull’area.Sede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e Brianza).La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Amministrativo, si occuperà di: - Controllo e monitoraggio delle timbrature e delle presenze del personale;- Collaborazione e interfaccia con lo studio di consulenza esterno per l’elaborazione dei cedolini;- Gestione del rapporto con il personale interno per esigenze quotidiane e comunicazioni;- Supporto nella gestione dei fascicoli individuali dei dipendenti (assenze, trasferimenti, note spese, provvedimenti disciplinari);- Ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui);Rapporti con agenzie per il lavoro e società di somministrazione;- Supporto nella redazione e aggiornamento di policy e procedure aziendali in ambito HR.Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:- Esperienza pregressa in ruoli HR, in particolare in attività di selezione del personale e gestione presenze;- Ottima conoscenza del pacchetto Office;- Preferenziale la conoscenza di portali per la gestione presenze (es. INAZ) e l’esperienza in contesti aziendali strutturati;- Conoscenza di strumenti e piattaforme di recruiting (LinkedIn, portali di ricerca lavoro);- Buone capacità relazionali e comunicative;- Precisione, riservatezza e capacità organizzative.L'azienda offre contratto a tempo indeterminato part-time 20 ore. Il monte ore non sarà revisionabile nel tempo. Siamo dunque alla ricerca di una risorsa che voglia mantenere un impegno part-time.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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