HR Generalista

A Schaeffler egy dinamikus, világszerte jelen lévő technológiai vállalat, melynek sikere a vállalkozói szellemen és családi tulajdonon alapul. Érdekesnek tűnik mindez? A legjelentősebb autógyárak, valamint a repülőipar és az ipari ágazat partnereként számos lehetőséget biztosítunk szakmai és egyéni fejlődéséhez.Munkakörbe tartozó főbb feladatokHR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattételSzakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témábanHatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítéseMunkajogi, adatvédelmi megfelelőség biztosításaTeljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatásaToborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés a felmerülő igények alapjánCiklikus és ad-hoc reporting feladatok elvégzéseTerületével kapcsolatban felmerülő adminisztratív feladatok kezelése, SAP és egyéb HR adminisztrációs rendszerek adatszintű karbantartásaAuditfelkészülésben, HR projektekben való aktív részvételMunkakör betöltéséhez szükséges ismeretekFelsőfokú végzettségTársalgási szintű angol nyelvtudás (napi szintű használat)1-3 év releváns gyártócéges tapasztalatMegfelelő szintű munkajogi alapismeretekHR rendszerek magabiztos ismerete előnyt jelent (SuccessFactors)Agilis, nyitott, munkájában precíz személyiségAsszertív kommunikációs készségAjánlatunkHappy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknakGyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkatKávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnakSzolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásávalTáboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatásátIskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjonVállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járásátElektromos töltőállomások: az elektromos meghajtású járművel érkező kollégák ingyen tölthetik fel nálunk az autójukat, motorjukatCsaládi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukatZöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekébenSport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságátA világ számos pontján jelenlévő vállalatként kiemelkedő fontossággal bír számunkra, hogy a megfelelő tisztelettel kezeljük egymást, továbbá, hogy minden nézőpontnak és új ötletnek megadjuk a kellő figyelmet. Azáltal, hogy nagyra becsüljük különbözőségeinket, kreativitásra sarkalljuk egymást, és előre mozdítjuk az innovációt. Ezáltal hozzájárulunk a fenntartható értékteremtéshez nem csupán gazdasági, de társadalmi alapokon is. Mi, közösen alakítjuk a világ mozgását.Izgalmas feladatok és kiemelkedő fejlődési lehetőségek várják, hiszen innovatív megoldásainkkal a holnap világát alakítjuk. Várjuk jelentkezését.www.schaeffler.com/careersKapcsolattartóVitesco Technologies Hungary Kft.Evelin Zsuzsanna Olah