Job Description

Bent u een ervaren HR-professional met ruime ervaring in reorganisaties en medezeggenschap?Voor een internationale organisatie in transitie zoeken wij een interim HR Directeur die het verschil kan maken in een complex verandertraject.Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie die een intensieve herstructurering doorvoert. De HR-capaciteit ter plaatse is beperkt, waardoor externe expertise noodzakelijk is. U komt terecht in een dynamische werkomgeving met internationale collega’s.Wat gaat u doen?In deze rol ondersteunt u de HR Directeur bij de herstructurering en consolidatie van de Nederlandse activiteiten. U fungeert als strategisch adviseur en uitvoerder binnen het verandertraject.Uw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:Begeleiden van het reorganisatieproces, inclusief personeelsreductieOverleggen en afstemmen met de ORBetrekken van vakbonden en andere belanghebbendenCoördineren van spiegelingsprocedures en het voeren van belangstelling- en selectiegesprekkenAdviseren van senior management over HR-impact en vervolgstappenWat brengt u mee?Aantoonbare ervaring met reorganisaties en medezeggenschapstrajectenErvaring binnen complexe, internationale matrixorganisatiesErvaring in samenwerking met vakbondenVertrouwd met selectie- en herplaatsingsproceduresBeschikbaar op korte termijn voor een opdracht van circa 6 maandenMinimaal 3 dagen per week beschikbaar op locatie RotterdamDeze rol is zowel middels een tijdelijk dienstverband als zzp opdracht in te vullen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs