HR Manager Italy

Il nostro cliente, consolidata e storica realtà multinazionale, ci ha incaricati di selezionare un HR Manager Italy.La risorsa, riportando direttamente al Managing Director e all’HR Director di Gruppo, avrà la responsabilità di gestire e supportare i processi HR garantendo un costante allineamento tra dipendenti e responsabili delle varie funzioni, oltre a supportare il management nella governance efficace delle risorse.Responsabilità principaliAnalisi delle posizioni contrattuali e retributive del personale degli stabilimenti, proponendo alla Direzione correttivi e ipotesi di crescita interna.Garantire la corretta applicazione e aggiornamento in materia giuslavoristica.Collaborare alla redazione del budget annuale e alla reportistica mensile legata ai costi del personale, anche attraverso l’utilizzo di gestionali aziendali.Mantenere le relazioni con la Region e la Casa Madre per le tematiche relative all’area di competenza.Gestire i rapporti con le Organizzazioni Sindacali dei diversi stabilimenti, sia a livello locale che Provinciale, riferendo alla Direzione.Relazionarsi con l’area amministrativa/contabile/finanziaria in merito ai costi del personale.Garantire l’attività disciplinare del rapporto di lavoro, anche attraverso lo studio legale di riferimento.Partecipare a incontri presso Istituzioni locali e Associazioni di categoria per il confronto su tematiche di interesse.Ricerca e selezione del personale in collaborazione con i Responsabili di funzione e su mandato della Direzione, attraverso gli strumenti aziendali di recruiting e gli strumenti offerti dal mercato.Assicurare la corretta gestione del personale in somministrazione, provvedendo alla conclusione di accordi con APL.Requisiti fondamentaliEsperienza consolidata in ruoli HR a tutto tondo in realtà multisito e complesse.Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e gestione contrattuale.Ottima padronanza degli strumenti digitali e forte propensione all’innovazione.Competenze relazionali, comunicative, di ascolto e mediazione.Attitudine al cambiamento, alla leadership condivisa e al lavoro per obiettivi.Fluente conoscenza della lingua inglese.Salary package: euro 60.000/70.000Location: AlessandriaI candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 950035) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.