Job Description
Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za procesy kadrowo-płacowe Nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej i płacowej Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi politykami firmy Przygotowywanie raportów GUS, ZUS, Obsługa PPK, Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności w obszarze administracji personalnej Praca na nowoczesnych narzędziach kadrowo-płacowych (system TETA) Reprezentowanie firmy podczas audytów i kontroli związanych z obszarem HR Zapewnien…
Salary Range
USD 12 - 12 per year
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period