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HR-Praktikant (m/w/d) im Recruiting

Posted: 4 hours ago

Job Description

Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.Für das Headquarter in Wien (1. Bezirk) suchen wir ab Anfang Mitte Jänner 2026 für den Zeitraum von 6 Monaten (Vollzeit) und mit der Möglichkeit zur langfristigen Übernahme, eine/n motivierte Persönlichkeit, die gerne in die HR-Prozesse eintauchen möchte.Eingebettet in ein junges Team aus (Junior) Consultants lernst Du den Recruiting-Prozess (mit Fokus auf den Healthcare-Bereich) von der Pike auf in allen Bereichen kennen, vom Suchprozess (national & international) und der administrativen Abwicklung bis hin zur Auswahl von geeigneten KandidatInnen.Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:Auswahlprozess für die verschiedensten Positionen aus allen Bereichen der Healthcare-BrancheTelefoninterviews, Begleitung bei persönlichen Interviews + Nachbearbeitung (Erstellung von KandidatInnenberichten, Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.)Aktuellstes Konzept der aktiven Personalbeschaffung - Active SourcingAdministrative Tätigkeiten als Unterstützung unseres dynamischen TeamsFür dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:Laufendes Psychologie- bzw. Wirtschaftsstudium (FH/Uni) - idealerweise mit Fokus HRErste administrative Erfahrung sowie Interesse für HR-Management und RecruitingSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEffiziente und strukturierte ArbeitsweiseProaktives Verhalten und Hands-on-MentalitätBei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten!Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.908 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Wir freuen uns drauf.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period