Job Description
Per il nostro stabilimento di Flumeri (AV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team HR in un percorso di formazione e crescita come HR Specialist in Stage.CHI CERCHIAMOUna risorsa motivata, curiosa e precisa, pronta a mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico. L’obiettivo è supportare il team HR nelle attività chiave legate alla gestione organizzativa, alla formazione e alla reportistica direzionale.RESPONSABILITÀ PRINCIPALICollaborazione nella gestione degli strumenti organizzativi (organigrammi, mansionari, modelli di ruolo)Contributo a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento continuoSupporto operativo nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, obbligatoria, on-the-job)Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR (KPI, cruscotti, analisi ore formazione, strutture organizzative)Interazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HRREQUISITILaurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affiniOttima conoscenza di Excel e PowerPointInteresse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazionePrecisione, spirito analitico, capacità di gestione delle prioritàBuone doti relazionali e orientamento al risultatoUn Master post laurea in HR costituisce titolo preferenzialeCOSA OFFRIAMOPercorso di stage altamente formativo con tutoraggio costanteInserimento in un team HR solido, visionario e orientato all’innovazionePossibilità di confrontarsi con progetti HR reali, con impatto concreto sul businessRimborso spese, benefit aziendali e ticket restaurantLa selezione è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003 e Regolamento UE 2016/679.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period