Job Description

一、主要工作职责 员工系统信息录入与维护 工厂JD的更新和管理 工厂正式工、外包工及实习生的健康证管理 组织工厂级活动,如年会、家庭日、公民日等活动 协助完成培训基础工作及管理跟进 负责培训文件存档,并配合集团内外部审核提交培训记录 负责考勤统计、汇总及异常情况处理 协助绩效考核、统计并反馈考核结果 协助处理社保、公积金、补充商业保险等申报和缴纳 协助提交政府要求完成的各种工作报表及资料 积极完成上级安排的其他事务,并配合协助其他同事工作二、必备专业技术能力 本科及以上学历,人力资源、经管及相关专业优先考虑 1年及以上人力资源工作经验 外资企业工作背景,并有制造业背景优先 良好的沟通、人际交往及团队合作能力 良好的英文听说读写能力 细心、认真负责

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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