Job Description
Willkommen bei Design Offices – wo Zusammenarbeit mehr bedeutet als nur zusammenzuarbeiten.Unsere Vision: Wir sind die erste Wahl für Orte, an denen Menschen lieber und besser zusammenarbeiten.Dafür schaffen wir nicht nur inspirierende Arbeitswelten, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und gemeinsame Erfolge zählen.Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das neue Arbeitsformen aktiv gestaltet und täglich mit Leben füllt – dann bist Du bei uns genau richtig.Wir stellen ein: HR Specialist (m/w/d) PersonalentwicklungStandort: Design Offices NürnbergEintritt: ab sofortAnstellung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartnerin: Yasmin GüngörDas bieten wir dir:30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und FreizeitFlexibles Arbeiten durch Home Office-Möglichkeiten und GleitzeitBetriebliche Altersvorsorge zur Sicherung deiner ZukunftKostenloses Deutschlandticket für uneingeschränkte MobilitätFirmenfitness mit Hansefit & Urban Sports ClubDO.Akademie: E-Learning und Schulungen an unseren StandortenKostenlose Getränke für dein WohlbefindenDiese Aufgaben erwarten dich:Steuerung und Weiterentwicklung des bundesweiten Onboarding-Prozesses inklusive Moderation der Onboarding-Tage. Konzeption, Organisation und Umsetzung von Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der internen Akademie. Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen. Verantwortung für die E-Learning-Plattform (blink.it) inklusive Budgetplanung und Prozessoptimierung. Führungskräfteentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte. Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder BWL. 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im Learning & Development. Optional eine Coaching- oder Train-the-Trainer Ausbildung. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Organisationsstärke. Sicherer Umgang mit E-Learning-Plattformen (z. B. blink.it) und gängigen MS-Office-Anwendungen. Bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Lass uns einfach deinen Lebenslauf zukommen.Wir freuen uns auf dich!Über Design OfficesSeit 2008 revolutionieren wir zusammen den Markt der Raumlösungen für agiles Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitswelten und unserer hochwertigen Ausstattung bieten wir inzwischen an 46 Standorten in Deutschland Office-, Tagungs- und Eventflächen an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden können wir unsere Kunden und die DO.Familie wachsen lassen. Du willst auch mit uns wachsen? Dann komm‘ in die Familie!Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere DO.Familie: www.designoffices.de/familie
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period