Job Description

Descrizione dell’aziendaRoom Mate Hotels è una catena alberghiera internazionale originaria della Spagna, fondata nel 2005 da Kike Sarasola, con l’idea che il modo migliore di viaggiare sia quello di andare a trovare degli amici. Attualmente gestiamo 33 hotel e oltre 2.300 camere, incluse le nuove acquisizioni a Valencia e Ginevra, in Svizzera. Valorizziamo l’innovazione costante nei nostri prodotti, garantendo che sia i nostri dipendenti che i nostri ospiti possano godere di un ambiente accogliente, divertente e che faccia sentire a casa.Descrizione del ruoloCome HR Business Partner per l’Italia in Room Mate Hotels, sarai il punto di collegamento principale tra la direzione e i dipendenti (roomies), gestendo l’implementazione delle politiche e dei processi di risorse umane. Le tue responsabilità includeranno il supporto nello sviluppo delle strategie HR, la gestione delle relazioni sindacali e la supervisione delle prestazioni del personale. Si tratta di una posizione full-time in presenza, con sede nell’Area Metropolitana di Roma, con trasferte presso gli hotel di Firenze, Milano e Venezia.Requisiti • Conoscenza ed esperienza nelle politiche di risorse umane e nei processi generali di HR. • Competenze nella gestione delle relazioni sindacali e nell’applicazione della normativa sul lavoro. • Capacità nella gestione delle performance e nel miglioramento dell’efficacia organizzativa. • Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e forti capacità di problem solving. • Padronanza dell’italiano e dell’inglese. • Precedente esperienza nel settore alberghiero sarà considerata un plus.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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