RIBATIS

HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION OFFICER (HR)

Posted: Nov 1, 2025

Job Description

RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de l #ADMINISTRATION des #RESSOURCES #HUMAINES :- Missions :· Gérer les dossiers administratifs et actualiser les données et documents administratifs des collaborateurs ;· Établir les contrats de travail (CDI, CDD, Intérim et Anapec) ;· Établir les éléments de la paie et contrôler les bulletins de paie établis par le fiduciaire ;· Établir les documents et actes légaux ;· Gérer les bordereaux en charge sociale ;· Suivre les dossiers en assurance, prévoyance sociale et retraite ;· Gérer le pointage les retards, les absences et les départs des collaborateurs ;· Suivre la consommation des congés ;· Rédiger juridiquement certains accords RH ;· Préparer et assurer les réunions avec les partenaires sociaux ;· Préparer les prérequis pour l’arrivée/installation des nouvelles recrues/stagiaires/… ;· Accompagner les nouvelles recrues/stagiaires dans leurs premiers jours d’intégration en collaboration avec le service des moyens généraux ;· Administrer les modules administration RH sous Zoho.---------------------Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.#Hiring #Charge_Administration_RH #ChargeadministrationRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RHProfil- Formation initiale : BAC+5 en RH- Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent- Savoir-être : Une personne· Discrète/Confidente ;· Rigoureuse & Persuasive ;· Organisée.- Savoir-faire : Une personne qui sait · Maitriser la réglementation des ressources humaines ;· Maîtriser les outils de bureautique ;· Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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