Human Resources Business Partner

Imaš izkušnje s samostojnim delom na kadrovskem področju in si želiš so-ustvarjati odlično izkušnjo zaposlenih? Ti iskanje potenciala v sodelavcih predstavlja izziv? Iščeš mednarodno in dinamično delovno okolje?Potem imamo izziv zate!Vaše naloge bodo zajemale:Soustvarjanje kadrovske strategije in vodenje ter koordinacija kadrovskih procesov znotraj poslovne enote - poudarek na proizvodnih enotah.Vzpostavitev močnega poslovnega partnerstva s ključnimi deležniki v podjetju.Sodelovanje pri projektih s področja razvoja kadrov, identifikacije talentov, odlične izkušnje zaposlenih, employer brandinga, projektov za krepitev zavzetosti.Razvoj in optimizacija kadrovskih procesov.Promocija in soustvarjanje pozitivne organizacijske kulture.Znanja in veščine, ki jih potrebujete:Želja in izrazit interes za delo na vseh kadrovskih področjih (širok spekter kadrovskega znanja).Tekoče znanje angleškega jezika.Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kadrovskih procesov oz. znotraj kadrovskega oddelka. Izkušnje iz proizvodnih podjetij so prednost.Samostojnost, fleksibilnost in samoiniciativnost.Univerzitetna izobrazba družboslovne oz. druge primerljive smeri.Nudimo vam:Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno mednarodno delovno okolje.Nadpovprečno višino letnega regresa.Letni bonus.Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.