Human Resources Business Partner

Construímos o futuro com a essência da excelência: O Seu Talento, A Nossa Tecnologia, uma equipa imparável na vanguarda da era digital, inspirada pela harmonia e inovação da cultura japonesa. O nosso lema é #Imagine.Change.Imagine um lugar onde as suas ideias não só são bem-vindas, mas são a força motriz por detrás da nossa evolução. Na nossa empresa, convidamo-lo a ser o arquiteto do seu próprio sucesso, explorando projetos inovadores e desafiando constantemente os seus limites. #LetPeopleSucceed.Não é apenas um emprego; é uma aventura de descoberta e aprendizagem contínua. Aqui, cada dia é uma oportunidade para aprender algo novo, colaborar com os melhores e fazer parte de algo verdadeiramente extraordinário.Além disso, na nossa cultura de trabalho, a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais. Valorizamos vozes únicas e celebramos a riqueza que elas trazem à nossa equipa. Juntos, estamos a construir um ambiente onde todos prosperam.Na Ricoh Portugal, acreditamos que as pessoas são o motor da transformação e da inovação. Procuramos um/a HR Business Partner que queira ter um papel estratégico no negócio, liderando a função de Recursos Humanos e garantindo que as estratégias de pessoas estão totalmente alinhadas com os objetivos da empresa.🎯 O teu impacto: Serás um parceiro/a estratégico/a do negócio, promovendo a transformação cultural e digital, impulsionando a experiência dos colaboradores e fomentando o desenvolvimento de talento e a sustentabilidade do negócio.🔹 Principais responsabilidades:Colaborar com as lideranças para compreender desafios e prioridades, oferecendo soluções de RH alinhadas com a estratégia da Ricoh.Liderar a implementação de iniciativas que promovam o crescimento e a transformação organizacional.Desenvolver políticas que promovam um ambiente inclusivo, inovador e orientado por valores.Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas corporativas.Gerir programas de compensação e benefícios competitivos e alinhados com as tendências de mercado.Conduzir estratégias de talento: recrutamento, onboarding, desenvolvimento, aprendizagem e sucessão.Apoiar processos de mudança organizacional e transformação digital.Utilizar dados e métricas de RH para apoiar decisões estratégicas.🌱 O que procuramos:Experiência consolidada em funções de HRBP ou gestão de RH, idealmente em ambientes multinacionais.Capacidade de influência e visão estratégica.Forte orientação para pessoas, inovação e resultados.Fluência em português, inglês e espanhol💡 Porquê a Ricoh? Na Ricoh, transformamos a forma como as pessoas trabalham. Valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo. Aqui, terás a oportunidade de deixar a tua marca num contexto dinâmico e global.📍 Local: Lisboa In return for your commitment, you can expectCrescimento profissional: Juntar-se a uma equipa estável, onde pode partilhar experiências e melhores práticas com colegas de elevado desempenho num ambiente de colaboração. Naturalmente, oferecemos-lhe um contrato permanente, bem como, um plano de formação e de carreira adaptado às suas expectativas.Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Desfrute da tarde livre no dia do seu aniversário e de alguns dias de tolerância de ponto, como o dia 24 de dezembro.Excelente ambiente de trabalho: Gostamos de celebrar os nossos sucessos como uma grande família. Não perca as nossas festas de Natal, a Festa de verão e outros eventos de beneficência e desportivos!Se pretende juntar-se a uma equipa apaixonada, enfrentar desafios emocionantes e moldar o futuro digital, estamos à sua procura! Descubra como o seu talento pode impulsionar a próxima era da tecnologia. Junte-se a nós e faça parte da revolução que está a transformar o panorama tecnológico- o seu futuro espera por si, aqui!